Chef de service affaires familiales (h/f) - Vitry-sur-Seine
Référence : O094251217000963
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vitry-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Emancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants - 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d'espaces verts et d'activités économiques.
Elle porte de grands projets d'aménagement en lien avec l'arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen...). A ce titre, elle accompagne la mise en oeuvre d'opérations d'envergure dans le cadre d'une Opération d'Intérêt National des Ardoines, en lien avec l'Etat et l'EPA-ORSA. Dans le même temps, elle s'engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d'un partenariat avec l'Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.
Vous serez en charge de :
-Elaborer, mettre en œuvre et suivre les orientations municipales en matière de tarification, de facturation et d’inscription aux activités socioculturelles et scolaires au sein du service et garantir leur application.
-Participer à la mise en place d’outils et de procédures nécessaires à une gestion efficace des activités du service
-Animer, encadrer et copiloter le service.
-Garantir un accueil de qualité pour le public et faciliter les démarches des familles.
-Elaborer les modalités d’information du public et les procédures d’évaluation des actions concernées.
-Assurer le suivi administratif (délibérations, arrêtés, circulaires, règlementation) et financier (préparation et exécution du budget) des dossiers gérés par le service.
-Suivre la politique tarifaire de la municipalité.
Suivre le niveau des recettes des activités socio-culturelles municipales et mettre en place différents tableaux de bord.
-Superviser les inscriptions scolaires, la facturation et les inscriptions aux activités socio culturelles organisées par la ville.
-Superviser les demandes de dérogation à la carte scolaire.
-Superviser le suivi et l’accompagnement des familles en situation d’endettement auprès de la ville.
-Animer et développer le réseau partenarial.
Profil recherché
Diplôme : niveau 6
Savoir-faire :
• Connaître la législation relative aux activités scolaires et périscolaires
• Maîtriser les logiciels AGORA, CIRIL et GEC ELISE
• Maîtriser les outils informatiques et bureautiques
• Utiliser des outils de formalisation d’aide à la décision et au pilotage
• Manager et encadrer du personnel
• Organiser, planifier et travailler avec rigueur
• Travailler en transversalité et rendre compte de l’activité
• Déléguer, entraîner l’adhésion et convaincre
• Assurer l’accueil du public
Savoir-être :
• Être titulaire d’une formation supérieure
• Faire preuve d’aptitudes relationnelles et de capacité à travailler en équipe et en partenariat
• Démontrer un esprit d’innovation
• Faire preuve de grande disponibilité
• Posséder de bonnes qualités rédactionnelles
• Faire preuve de discrétion professionnelle
Qui sommes-nous ?
VILLE DE VITRY SUR SEINE
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094251217000963-chef-service-affaires-familiales?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/02/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
