Chef de service affaires funéraires (h/f) - LE HAVRE

Référence : O076250604000473

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Le Havre
Domaine : Relation à l'usager
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Vous êtes chargé de la gestion prévisionnelle et opérationnelle des 7 cimetières du Havre et à cet effet vous animez une équipe de 50 agents environ.
Vous êtes chargé du suivi du contrat de délégation de service public du Complexe funéraire du Havre.

ACTIVITES PRINCIPALES :

Vous mettez en ½uvre une gestion prévisionnelle et opérationnelle de l'espace ;
Vous assurez le management et la coordination de l'encadrement des équipes techniques, administratives et d'accueil ;
Vous gérez des budgets de fonctionnement et d'investissement ;
Vous établissez et suivez un programme d'amélioration du patrimoine qui vous est confié en matière d'offre funéraire comme d'aménagement des espaces ;
Vous assurez le suivi de la bonne exécution du contrat de délégation de service public du Complexe funéraire du Havre et êtes l'interface entre la Ville et l'exploitant ;
Vous recueillez les données de terrain pour alimenter les indicateurs de gestion ;
Vous rédigez des notes destinées à la Direction Générale et aux élus ;
Vous êtes l'interlocuteur des opérateurs funéraires, des services de l'Etat (Préfecture, Office National des Anciens Combattants et Victimes de Guerre), des autorités religieuses, des associations confessionnelles, des associations d'anciens combattants ou encore de l'Union des Professionnels du Funéraire Public (UPFP)


ACTIVITES ACCESSOIRES :

Vous établissez des dossiers de consultations d'entreprises concernant votre domaine d'activités (travaux, fournitures, acquisitions).
Vous pilotez les actions de valorisation du patrimoine funéraire (visites guidées, Journées du Patrimoine ...)
En fonction de la charge et des besoins de la Direction il peut vous être attribué une affectation ponctuelle en rapport avec vos compétences.

CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE :

Grande disponibilité et flexibilité dans les horaires
Participation au planning d'astreinte hebdomadaire de la direction

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES :

CONNAISSANCES :

Excellent niveau de culture générale ;
Connaissances dans les domaines de l'aménagement paysager et du génie civil ;
Connaissances de l'informatique : Word, Excel, bases de données ;
Connaissances des marchés publics ;
Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité.


APTITUDES :

Excellentes expressions orale et écrite ;
Aptitude à gérer du personnel ;
Aptitude à gérer des budgets importants ;
Esprit d'équipe et d'entreprise ;
Esprit d'initiative ;
Disponibilité et sens du service public ;
Dynamisme.


CONDITIONS D'ACCES :

DIPLÔMES OU EQUIVALENTS : Bac + 5 ou solide expérience
FILIERE : Administrative ou Technique
CADRE D'EMPLOI : Attaché / Ingénieur


PLACE DU POSTE DANS L'ORGANIGRAMME DU SERVICE :

Agent placé sous la responsabilité du Directeur


LIEU GEOGRAPHIQUE D'AFFECTATION :

Hôtel de ville

JOURS ET HEURES DE TRAVAIL :

Du lundi au vendredi - selon règlement intérieur de la Direction

Qui sommes-nous ?

Le havre, ville de 173 000 habitants classée au patrimoine mondial de l'unesco est à seulement 2h paris.

À propos de l'offre

  • CV + lettre de motivation obligatoires.

    La procédure de recrutement peut inclure en plus de l'entretien, des tests de niveaux, mise en situation et des tests psychotechniques de conduite.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025

  • Chargée / Chargé de service funéraire

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