Chef de service Affaires Scolaires (h/f) - Montfermeil
Référence : O093250710000236
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montfermeil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité directe de la Directrice de l'Éducation, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et la qualité du service public scolaire. Véritable pilier de la Direction, vous assurez la gestion des affaires scolaires, de la Restauration scolaire ainsi que l'Entretien des bâtiments. Votre action contribue concrètement à l'accueil, au bien-être et à la réussite des enfants de la commune.
Le management d'équipe et pilotage stratégique :
-Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire composée d'un référent scolaire, d'un référent restauration, et de deux coordinateurs ATSEM/entretien.
-Impulser une vision partagée, fixer des objectifs clairs et accompagner la montée en compétences des agents.
-Définir et décliner les orientations stratégiques du service, en cohérence avec les ambitions éducatives et les priorités de la collectivité.
-Développer une culture de collaboration, de transversalité et d'amélioration continue au sein des équipes et avec les autres services.
-Accompagner les équipes dans les évolutions organisationnelles et professionnelles : outils, cadres d'intervention, évolutions statutaires ou réglementaires.
-Favoriser un management participatif.
La coordination des activités et qualité de service :
-Garantir la qualité de la restauration scolaire, de l'entretien des locaux et le respect des normes en matière d'hygiène, de sécurité et de propreté.
-Mettre en place des outils de pilotage et d'évaluation pour assurer une gestion efficiente : tableaux de bord, procédures internes, indicateurs de performance.
-Assurer le lien fonctionnel avec les écoles, les familles, les partenaires institutionnels et les différents services municipaux.
Appui aux projets éducatifs :
-Contribuer activement à la mise en ½uvre des projets éducatifs de territoire (PEDT, charte de coéducation-).
-Organiser et coordonner les conseils d'école aux côtés des élus et des directions.
-Accompagner l'évolution des missions des ATSEM et piloter la mise en ½uvre de leur nouveau statut.
-Superviser les interventions techniques et logistiques dans les établissements scolaires.
Gestion administrative, financière et réglementaire :
-Élaborer, suivre et optimiser le budget du service, en lien avec les orientations stratégiques.
-Gérer les marchés publics afférents au périmètre d'activité.
-Rédiger les notes, rapports et délibérations, tout en assurant une veille réglementaire et juridique.
-Piloter les documents et procédures liés à la qualité, à l'hygiène et à la sécurité.
Profil recherché
Vous êtes une personne rigoureuse, organisée, dotée d'un excellent sens du service public et d'une réelle capacité à fédérer et à travailler sur des sujets multiples. Vous avez une expérience confirmée dans le management et une très bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Compétences et qualités attendues :
* Maîtrise des enjeux de l'Éducation nationale et de la restauration collective
* Bonne connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de propreté en milieu scolaire
* Expertise en finances publiques, marchés publics et réglementation ERP
* Compétences avérées en conduite de projets et communication
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.)
* Disponibilité, discrétion, sens de l'écoute et excellentes qualités relationnelles
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 7/11 place Jean Mermoz
93370 MONTFERMEIL -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 08/09/2025
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Responsable d'un service de restauration collective ou d'un site de distribution des repas