Chef de service Aide Sociale à l'Enfance - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
Référence : O023241223000680
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Guéret
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le chef de service Aide Sociale à l'Enfance met en ½uvre et conduit la politique départementale de prévention et de protection de l'enfance. Il travaille en relation avec de nombreux partenaires et est en liaison constante avec l'ensemble des travailleurs sociaux, les magistrats, les personnels médicaux, les enseignants, les gendarmes et policiers. Il a aussi la responsabilité du pilotage global du service, au niveau opérationnel, managérial, budgétaire.
Autorité administrative en matière de prévention et de signalement, le chef de service Aide sociale à l'Enfance insuffle une dynamique managériale au sein du service, rénove le projet de service de l'ASE et garantit sa mise en ½uvre. Placé sous l'autorité de la Direction Enfance Famille Jeunesse, il contribue à la gouvernance interne de la DEFJ (comité de direction, projets transversaux) et à l'animation territorialisée des politiques publiques de prévention et de protection de l'enfance. Il supplée le Directeur Enfance Famille Jeunesse et participe aux astreintes du service.
Compétences :
Relationnelles et managériales
Savoir impulser et accompagner les changements induits par de nouvelles orientations
Savoir développer des collaborations au sein du collectif de direction
Savoir manager des équipes de cadres et/ou d'experts
Savoir animer et développer des partenariats
Connaître les techniques de médiation et de négociation
Organisationnelles
Savoir traduire les orientations et les priorités politiques en projet d'organisation et de service
Savoir repérer l'impact d'une décision sur les équipes, les procédures et l'organisation
Savoir mobiliser des compétences techniques de cadres au service du pilotage des ressources humaines et financières
Techniques
Avoir une expertise de la politique publique de prévention et de protection de l'enfance d'un point de vue clinique, historique, institutionnel
Connaître techniques en matière de pilotage budgétaire et de tarification
Connaissance de l'environnement des politiques publiques départementales (réseaux, acteurs)
Savoir représenter la collectivité auprès des directions, des instances et des partenaires
Connaître les procédures de comptabilité publique ou budgétaire et de commande publique
Profil recherché
Emploi de catégorie A - Par voie de mutation ou inscription sur liste d'aptitude
Par voie de détachement, fonctionnaire de l'Etat dans le cadre d'emplois des Attachés territoriaux ou des Conseillers territoriaux socio-éducatifs - Tous grades
ou à défaut contractuel
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation, C.V, dernier arrêté de situation administrative, copie des diplômes, copie du
permis de conduire), sont à transmettre soit par voie postale à : Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL
DE LA CREUSE
D.R.H
B.P. 250
23011 GUERET Cedex
Soit par mail : cg23emploi@creuse.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 18/03/2025
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Responsable de l'aide sociale à l'enfance
