Chef de service analyse & prospective (SIRH) (h/f) - Vitry-sur-Seine

Émancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants - 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d'espaces verts et d'activités économiques. Elle porte de grands projets d'aménagement en lien avec l'arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen...). À ce titre, elle accompagne la mise en ½uvre d'opérations d'envergure dans le cadre d'une Opération d'Intérêt National des Ardoines, en lien avec l'Etat et l'EPA-ORSA. Dans le même temps, elle s'engage activement dans la rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d'un partenariat avec l'Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.

Au sein de la Direction des ressources humaines, le SERVICE ANALYSE & PROSPECTIVE (S.I.R.H.) pilote le budget de la collectivité en matière de dépenses de personnel et met en place des indicateurs de gestion et de pilotage RH. Le service assure en tant qu'administrateur l'optimisation de notre S.I. RH. Le service produit le bilan social, des études diverses et est le service support pour les services de la collectivité. Le service participe à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEEC) pour la collectivité et s'assure de la performance des logiciels métier RH. En lien avec la D.S.I.N., il anime et optimise les relations avec le S.I.I.M. 94 (syndicat intercommunal en charge de l'informatique). La ou le Chef.fe de service gère et administre le Système d'information R.H. et garantit ainsi l'optimisation de la gestion des données R.H. de la collectivité ; Elle ou il en assure la cohérence, la qualité et la sécurité. Participe à la définition en lien avec la D.S.I.N. à la gestion des serveurs, bases de données, référentiels, logiciels et progiciels.

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