CHEF DE SERVICE ARCHEOLOGIE PREVENTIVE H/F - Conseil Départemental d'Eure-et-Loir
Référence : O028250701401447
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Chartres
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à diriger le service de l'archéologie préventive. Vous animerez et gérerez une équipe de 18 agents qui ont en charge la valorisation et la conservation du patrimoine archéologique départemental.
Vous coordonnerez les activités scientifiques et techniques en archéologie notamment les opérations d'archéologie préventive (diagnostics et fouilles).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o028250701401447-chef-service-archeologie-preventive-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Ce poste est ouvert à tous et toutes, dans un environnement inclusif et accessible.
Savoirs :
Connaissance de la FPT et plus précisément des missions du Conseil départemental d'Eure-et-Loir ;
Enjeux territoriaux et nationaux des politiques publiques ;
Connaissance du patrimoine du département et de ses acteurs ;
Législation et règlements son domaine d'activité (Code du patrimoine...) ;
Règles des marchés publics ;
Règles en matière d'hygiène et de sécurité ;
Savoir-faire :
Alerter et conseiller les élus sur les impacts archéologiques des opérations d'aménagement (potentiel/contraintes) ;
Elaborer et exploiter des tableaux de bord ;
Faire preuve de discrétion professionnelle ;
Maîtriser les outils bureautiques ainsi que les logiciels métiers ;
Savoir négocier ;
Sens du management développé et animation de l'équipe ;
Prise de décisions ;
Prendre la parole en public ;
Recenser les demandes et besoins de formation des agents ;
Excellente capacité rédactionnelle.
Savoir-être :
Adaptabilité ;
Autonomie ;
Bon relationnel ;
Curiosité ;
Diplomatie ;
Disponibilité et écoute ;
Esprit d'analyse et de synthèse ;
Force de proposition ;
Sens de l'organisation et des responsabilités.
Qui sommes-nous ?
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, collectivité affiliée au cnas, tickets restaurant.
À propos de l'offre
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Conseil Départemental d'Eure-et-Loir
1 place Châtelet
28000 CHARTRES -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Conservateur du patrimoine, Conservateur en chef du patrimoine
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Experte / Expert en archéologie / archéométrie
