Chef de service attractivité-communication (F/H) - PARC NATUREL REGIONAL DU MARAIS POITEVIN
Référence : O079251027000843
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Coulon
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 40 agents, sous l'autorité de la directrice générale et du président et dans le bon respect des orientations fixées, la mission consiste à mettre en ½uvre la stratégie attractivité et communication du PNR et à gérer le service (5 agents).
Mise en ½uvre de la stratégie, en lien avec les 3 chargées de mission communication, édition et tourisme :
Etre force de proposition dans l'élaboration des actions et leur planification
Gestion des relations avec la presse (rédaction et diffusion, accueil...)
Renforcement de la communication sur les réseaux sociaux, liée à l'actualité institutionnelle
Suivi de la communication interne
Accompagnement des projets participant à l'attractivité et au rayonnement du PNR
Préparation, animation et restitution des commissions thématiques réunissant les élus, services et partenaires en charge de l'attractivité et de la communication
Suivi et développement du centre de ressources (médiathèque vidéothèque, photothèque), en lien avec le chargé de mission référent
Profil recherché
Formation supérieure Bac+3 à +5
Encadrement et gestion d'équipe
Compétences techniques de communication sur tout type de support, maîtrise des réseaux sociaux
Connaissance du fonctionnement des collectivités et établissements publics
Connaissance du fonctionnement et des enjeux des Parcs naturels régionaux (PNR) et des grands sites de France (GSF)
Connaissance des acteurs et des politiques du tourisme
Capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse
Force de proposition et de créativité
Coordination de projets et animation de réunions
Montage de dossiers administratifs, financiers, de conventions, rédaction de cahiers des charges
Capacité de coordination de projets, sens de la concertation
Organisation, rigueur, aptitudes au travail en équipe et en réseau
À propos de l'offre
-
Rémunération statutaire selon grille indiciaire (FPT) + régime indemnitaire (IFSE)
Prestations du CNAS
Lieu de travail : COULON (Deux-Sèvres)
Envoi des candidatures à Monsieur le Président du PNR du Marais poitevin 2 rue de l'église 79510 Coulon ou par courriel : rh@parc-marais-poitevin.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 08/01/2026
-
Chargée / Chargé de communication
