Chef de service Automatisation / Mécanisation (h/f) - COMMUNE DU TAMPON
Référence : O974250520000675
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Tampon
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
* Sous l'autorité hiérarchique du directeur est en charge de :
- Identifier les processus manuels répétitifs susceptibles d'être automatisés, en collaboration avec les services métiers ;
- Analyser les flux de travail existants afin de détecter les tâches à faible valeur ajoutée pouvant être automatisées ;
- Intégrer des connecteurs ou API pour permettre l'échange automatique de données entre applications ;
- Maintenir les solutions automatisées, effectuer les mises à jour nécessaires et résoudre les incidents ;
- Mettre en place des outils de supervision et de journalisation des processus automatisés pour assurer leur fiabilité ;
- S'assurer du respect des normes de sécurité et des exigences réglementaires (notamment en matière de protection des données personnelles) ;
- Former les agents utilisateurs aux outils automatisés et les accompagner dans le changement de leurs pratiques ;
- Réaliser une veille technologique continue sur les solutions d'automatisation émergentes et innovantes ;
- Documenter chaque automatisation réalisée pour assurer la pérennité des solutions mises en place.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o974250520000675-chef-service-automatisation-mecanisation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Compétences professionnelles :
- Sens de l'organisation et rigueur dans la documentation technique ;
- Connaissance des enjeux de sécurité, du RGPD et de la conformité réglementaire ;
- Aptitude à travailler en transversal avec les différents services métiers ;
- Capacité d'encadrement ;
- Capacité à accompagner le changement et à former les utilisateurs ;
- Esprit d'analyse, autonomie et capacité à proposer des solutions innovantes ;
- Connaissances informatiques avancées, tant matérielles que logicielles ;
- Connaissances des technologies et protocoles de communication (LORA, BLE, UWB, Zigbee ...) ;
- Capacité d'analyse et de synthèse des besoins et des processus ;
- Réactivité face aux incidents ou aux demandes urgentes ;
- Bon sens relationnel et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés ;
* Expérience exigée sur le poste ou équivalent : Forte.
* Technicité/expertise requise par le poste : Forte.
À propos de l'offre
-
Veuillez adresser votre candidature à Monsieur Le Maire 256 rue Hubert Delisle CS 32117 97831 Le Tampon Cedex ou par mail à service.recrutement@mairie-tampon.fr.
L'intitulé du poste ainsi que le numéro de l'offre doivent obligatoirement figurer dans l'objet de votre lettre de motivation.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/08/2025
-
Responsable d'exploitation