Chef de service Cadre de vie - COMMUNE D'AURIOL
Référence : O013250925001041
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Auriol
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du responsable des services techniques, vous devrez gérer et piloter le service cadre de vie qui comprend la voirie, les espaces verts, le nettoiement et la manutention, marchés forains.
Gestion et encadrement des équipes et planification de chantier
Anticiper les commandes de matières premières
Participer à l'élaboration et aussi à la modernisation des marchés publics utilisés
Participer à la priorisation des budgets
Présence importante sur le terrain
Veille technique et force de proposition
Gestion techniques liés à l'évènementiel et festivités de la ville
Gestion des marchés forains et du placier
Gestion et organisation du portage des repas pour la cuisine centrale.
Réceptions de chantiers liés à l'activité.
Suivi budgétaire des engagements du cadre de vie
Veille des équipements de sécurité
Veiller au bon déroulement des manifestations en lien avec le protocole et la direction générale
Participer au PCS
Seconder le directeur des services techniques en cas de congés et d'autres chefs de service le cas échéant.
Polyvalence pour les besoins des services techniques
- Management général et gestion de conflits
- Planification générale et cohésion des effectifs sous sa responsabilité
- Inventaire des biens communaux extérieurs et tournées préventives
Profil recherché
Maitrise de l'outil informatique
Connaissance de base des marchés publics
Très bonnes connaissances sur la voirie, signalisation, espaces verts, nettoiement
Grande adaptabilité technique et bonnes connaissances dans le domaine confié.
Qualité managériale
Sens de la logistique et de l'organisation
Réactivité, et sens des priorités
Autonomie complète
Esprit d'équipe
Aisance relationnelle, management de qualité
Sens de l'observation et analyse.
Transversalité au sein des services techniques
Expérience exigée en Voirie, et gestion d'équipe
À propos de l'offre
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Lettre de motivation +CV
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
