Chef de service carrières - paie - absence (h/f) - Vitry-sur-Seine
Référence : O094250601400910
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vitry-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Emancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants - 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d'espaces verts et d'activités économiques.
Elle porte de grands projets d'aménagement en lien avec l'arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen...). A ce titre, elle accompagne la mise en oeuvre d'opérations d'envergure dans le cadre d'une Opération d'Intérêt National des Ardoines, en lien avec l'Etat et l'EPA-ORSA. Dans le même temps, elle s'engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d'un partenariat avec l'Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o094250601400910-chef-service-carrieres-paie-absence-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences, connaissances et qualités requises :
- Très bonne maîtrise des règles statutaires, de la paie publique, de la carrière des agents et du cadre réglementaire
- Solide expérience en management d'équipe, pilotage opérationnel et coordination de projets
- Connaissance des outils métiers : Sedit Marianne, Ciril, plateformes DSN, et aptitude à s'approprier rapidement les logiciels RH
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Access), appétence pour les données chiffrées et capacité d'analyse
- Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, réactivité, capacité à gérer les priorités et à travailler en transversalité
- Qualités relationnelles, sens du service public, diplomatie, pédagogie et confidentialité
- Capacité à accompagner le changement et à faire évoluer les pratiques
- Goût pour le travail collaboratif, esprit d'initiative, sens de l'innovation
- Connaissances en gestion budgétaire et analyse financière RH appréciées
Qui sommes-nous ?
VILLE DE VITRY SUR SEINE
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
À propos de l'offre
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ARBOUCHE CELINA
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 27/07/2025
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Responsable des ressources humaines
