Chef de service Citoyenneté, insertion et éducation (h/f) - Communauté d'Agglomération DLVA
Référence : O004240827000348
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Manosque
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
MISSION GENERALE
Pilotage et coordination du service Citoyenneté, insertion, éducation
ACTIVITES
ACTIVITES PRINCIPALES
- Participer à la définition des politiques jeunesse comportant 2 volets ; relais petite enfance et accompagnement à la citoyenneté des adolescents et jeunes adultes (16-25 ans)
- Organiser le service et le fonctionnement des structures rattachées au service
- Manager et accompagner les équipes (22 personnes)
- Construire le budget du service et en assurer le suivi
- Définir des indicateurs de suivi des actions portées
- Elaborer et structurer le document cadre de la politique jeunesse qui servira de référentiel pour les 5 prochaines années
- Porter des projets (dont mise en ½uvre du CCJ, festival petite enfance)
- Coordonner les 4 points information jeunesse
- Identifier et répondre aux appels à projets qui permettent la mise en ½uvre de la politique jeunesse , en assurer le reporting administratif et financier
- Participer à la définition et mettre en ½uvre la politique éducative de l'établissement comportant un volet : gestion du 1er degré EIPACA
- Assurer la gestion quotidienne de l'école maternelle et élémentaire internationale sur les aspects scolaires ; suivi des effectifs et inscriptions scolaires, représentation de l'établissement aux différentes instances, définition de la politique de remplacement des agents, soutien logistique et financier aux projets de l'école
- Participer aux projet de la Direction
- Coordination et suivi des projets du CISPD
ACTIVITES COMPLEMENTAIRES
Coordonner le contrat enfance jeunesse et la future convention territoriale globale
Profil recherché
DIPLOMES - QUALIFICATIONS NECESSAIRES
Niveau : Bac+3 à bac+5
Formations et qualifications nécessaires : Formation supérieure et expérience managériale - formation en matière technique, administrative et juridique en relation avec les activités du service - Permis B indispensable (déplacements fréquents)
COMPETENCES REQUISES
SAVOIRS
Elaborer les budgets de service et superviser leur suivi
Conseiller et accompagner les collaborateurs dans les procédures
Construire et piloter les outils de suivi et de contrôle dans le pôle
Connaissances spécifiques des politiques enfance, jeunesse
Conduite de projet
SAVOIRS FAIRE
Encadrer-prioriser-impulser-déléguer-analyser-arbitrer
Fixer des objets-résoudre des problèmes - conduire des projets
Collaborer-travailler en équipe-conseiller-communiquer-décider
SAVOIRS ETRE
Loyal-fédérateur-disponible-innovant-créatif-pro actif-rigoureux-diplomate-positif
À propos de l'offre
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Si le poste vous intéresse, merci de bien vouloir candidater à l'adresse mail suivante : rh@dlva.fr en précisant en objet l'intitulé du poste/numéro de l'annonce et en nous communiquant :
- CV
- Lettre de motivation -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
