Chef de Service Collecte et Relations Usagers Déchets - NIMES METROPOLE

Référence : O030250623001182

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Nîmes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels IFSEEP mensuel de 500¤ à 850 ¤ selon expériences € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

? Rejoignez Nîmes Métropole en tant que Chef de Service Collecte et Relations Usagers ! Pilotez un service essentiel à la qualité de vie du territoire en coordonnant la collecte des déchets et en assurant une relation de proximité avec les usagers.

Mission

En tant que chef de service, vous êtes responsable de l'organisation du service public de collecte des déchets ménagers et de la relation avec les usagers. Vous encadrez une équipe répartie en trois pôles et assurez la continuité de direction en l'absence du Directeur adjoint.

Organisation du service de collecte (40%)
Management des équipes et montée en compétence des agents.
Suivi des marchés publics liés à la collecte.
Contrôle de la performance et qualité du service rendu.
Optimisation de la collecte pour une amélioration de la performance
Relation avec les usagers et les élus (40%)
Pilotage de la démarche qualité et des missions d'accueil.
Amélioration et Modernisation de la relation usagers
Suivi des doléances et optimisation des outils de communication.
Coordination avec les services opérationnels et rédaction de bilans d'activité.
Gestion des marchés publics (20%)
Élaboration des cahiers des charges.
Analyse des offres et suivi de l'exécution des marchés.
Anticipation du renouvellement des contrats et élaboration d'une stratégie d'achat pour rationnaliser la gestion et les couts
? Pour plus de détails sur les missions, contactez : emploi.rh@nimes-metropole.fr (en précisant le titre de l'offre).

Profil recherché

Maîtrise des marchés publics et du statut de la fonction publique territoriale.
Connaissance des techniques de collecte et traitement des déchets.
Sens du service public, rigueur et esprit d'analyse.
Compétences en communication et gestion administrative.
Capacité à rédiger des documents complexes et à piloter des projets.
Disponibilité pour des astreintes, permanences et déplacements sur l'agglomération.
? Conditions de recrutement
Poste ouvert aux titulaires du grade d'Attaché ou Ingénieur territorial ou par contrat.
Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale + RIFSEEP mensuel de 500¤ à 850 ¤ selon expériences.
? Candidature
Envoyez votre candidature avant le 23/07/2025
Supérieur hiérarchique : Cyril MOH

Qui sommes-nous ?

Créée en 2002, la Communauté d'Agglomération de Nîmes Métropole - présidée par Franck Proust -, réunit 39 communes représentées par 104 élus communautaires, dont l'action, au travers de différentes compétences, est désormais inscrite dans le quotidien des quelque 260.000 habitants et 27.000 entreprises qu'elle abrite.

39 communes réunies autour d'un projet de territoire commun dont l'objectif est de relever le défi d'un développement économique et durable cohérent, d'une attractivité porteuse d'emplois, d'une innovation en matière de mobilités et d'une expertise européenne en matière de protection des biens et des personnes.
L'objectif de l'Agglomération est d'être, au quotidien, une véritable écométropole, alliant développement économique & durable au service de tous les acteurs et habitants du territoire.

Les avantages à Nîmes Métropole sont les suivants :
semaine de travail de 36h s'effectuant sur 4.5 ou 5 jours, 180h de congés annuels par an, 6 jours d'ARTT par an,
prise en charge en partie de la mutuelle (50%, mutuelles aggrées) et de la prévoyance,
16 tickets resto par mois de 10¤ pris en charge à 60% par l'employeur au bout de 3 mois d'ancienneté,
abonnement transport en commun pris en charge à 75% par l'employeur, participation à l'achat et l'entretien d'un vélo,
prime (CIA) annuelle fonction du niveau de responsabilité et de l'évaluation (6 mois d'ancienneté minimum puis proratisée au temps de présence),
1.5 jours de télétravail (sur un poste éligible, après f

À propos de l'offre

  • Envoyez votre candidature avant le 23/07/2025

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Responsable de la gestion des déchets

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