Chef de service commerce (h/f) - Bobigny

Référence : O093220800758598

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : BOBIGNY CEDEX
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/06/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le responsable du pôle commerces et marchés assure la définition et la mise en oeuvre
de la stratégie liées aux commerces sur la ville de Bobigny (commerces sédentaires et
marchés forains)
- Il contribue au développement équilibré du tissu commercial (en diffus et dans les
opérations d'aménagement) et soutient le développement des commerces de proximité
existants
- Il assure l'accompagnement des créateurs d'activités commerciales et artisanales et
des demandeurs de locaux.
- Il encadre un service de 8 personnes, dont une régie des marchés forains composée
de 5 agents, un manager de commerces et 2 agents administratifs.

Stratégie de développement commercial
- Définition et mise en ½uvre de la stratégie en matière de développement commercial
et artisanal (rédaction d'un plan d'actions commerces)
- Proposition en matière de dispositifs d'accueil et d'aide aux activités locales
- Instruction et accompagnement des projets : création, implantation, développement,
- Animation des partenariats et des réseaux professionnels,
- Suivi de la TLPE et la taxe tourisme
- Suivi d'instruction administrative des différents dossiers (enseignes, licences...)
Pilotage des marchés forains
- Suivi de la gestion des marchés forains ;
- Accompagnement / développement d'une nouvelle offre
Animation commerciale et attractivité territoriale
- Mener des actions d'animation et de mise en valeur des commerces.
- Repérer les potentialités sur lesquelles peut s'appuyer le développement du
commerce
- Conseil sur le développement et les possibilités de redynamisation du commerce,
mettre en place une veille sur les expériences menées par d'autres territoires ;
- Renforcer la coopération entre les acteurs privés et publics qui contribuent à
l'attractivité de la Ville (commerçants, unions commerciales, chambres consulaires,
services de la ville et de l'agglomération, agences immobilières, propriétaires
bailleurs...) ;

Pilotage équipe/service
- Management et animation des équipes
- Préparation et exécution budgétaire du service
- Rédaction du bilan de service, évaluation des actions mises en ½uvre
- Projet de service

Profil recherché

Connaissance des acteurs institutionnels et économiques du territoire; connaissance
du contexte socio-économique et culturel local; connaissance du développement
économique local et de l'aménagement du territoire; connaissance des politiques
publiques d'aménagement; fonctionnement d'une collectivité locale; capacité à
formaliser par écrit des procédures, des rapports, des notes; qualités rédactionnelles,
esprit d'analyse et de synthèse; capacité à piloter des projets transversaux; capacité à
l'animation et au management d'équipe de travail;sens de l'organisation; sens du
service public; être force de proposition; discrétion professionnelle,neutralité;
disponibilité; esprit d'initiative; autonomie.

AVANTAGES
- Complément de rémunération à hauteur du smic versé en 2 fois
- Remboursement à 75% des frais liés aux transports en commun
- Moyens de déplacement partagés (véhicule, vélo)
- Participation financière potentielle aux frais de mutuelle
- Télétravail possible
- Restaurant inter-administratif
- Comité d'action sociale et culturelle (CASC) : offre de loisirs et de vacances à tarifs
préférentiels
- Association sportive des personnels

Temps de travail aux choix :
o 36h 30 hebdomadaires : 25 jours de CA + 9 jours d'ARTT + jours de fractionnement ;
o 38h hebdomadaires : 25 jours de CA + 18 jours d'ARTT + jours de fractionnement.

Qui sommes-nous ?

Ville-Préfecture du département de la Seine-Saint-Denis, Bobigny est façonnée par 20 siècles d'histoire, comme le laisse deviner son important patrimoine archéologique, architectural et artistique. En plein renouvellement, notre collectivité témoigne d'un regain d'activité et d'un nouveau dynamisme, porté par des évolutions urbaines importantes et son intégration dans la métropole du Grand Paris. Aujourd'hui un nouveau regard se porte sur notre ville !

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Mairie
    31 avenue Salvador Allende
    93009 BOBIGNY CEDEX
    ou par courriel à : ville-de-bobigny.209300217@applicount.com

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 28/06/2024
  • Gestionnaire des aides au développement 

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