Chef de service Communication (h/f) - Métropole du Grand Paris
Référence : O075241119000657
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Créée le 1er janvier 2016, la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 7,2 millions d’habitants qui regroupe 130 communes et 11 établissements publics territoriaux. Elle porte un projet métropolitain ambitieux, unique et nécessaire et déploie des actions d’envergure sur son territoire. Son intervention, est définie dans le cadre de l’exercice de ses cinq compétences : développement et aménagement économique, social et culturel ; protection et mise en valeur de l’environnement et du cadre de vie ; aménagement de l’espace métropolitain ; politique locale de l’habitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.
Rejoindre la Métropole du Grand Paris, c’est intégrer une administration de mission innovante, dynamique et agile. Venez contribuer à la réalisation de projets métropolitains d’envergure au sein d’une collectivité en pleine croissance.
Ensemble, construisons une métropole à la hauteur des défis de demain !
La Direction de la Communication et des Relations Presse (DIRCOM) a pour mission de valoriser l’image de la Métropole du Grand Paris, d’accroître sa notoriété et de renforcer son rayonnement. En cohérence avec les objectifs stratégiques de la Métropole, elle coordonne les actions de promotion menées par la MGP et ses directions, ainsi que la présence de la Métropole dans les médias. Elle veille à garantir la cohérence globale des dispositifs de communication (médias, web, réseaux sociaux, événements…).
Afin de garantir la réussite de ces missions stratégiques, le Chef de service Communication joue un rôle clé dans le renforcement des compétences et la structuration du service. Il professionnalise le pilotage et le suivi des actions de communication afin de générer des synergies et d’améliorer la lisibilité des initiatives auprès des différents acteurs.
À ce titre, vos missions seront de :
Manager au quotidien l’équipe du service
Planifier et suivre les productions
Ecrire et suivre les processus de la Direction
Renforcer le pilotage et l’exploitation de la visibilité de la Métropole
Co-élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication à moyen et long terme et produire une ligne éditoriale cohérente
Diffuser une culture communicante au sein de l’institution
Contrôler et exploiter les indicateurs d’usages quantitatifs et qualitatifs
Garantir la circulation de l'information, la contrainte financière et les circuits de validation
Animer le dialogue avec l’ensemble des partenaires de la Métropole du Grand Paris
Suivre l'actualité de la Métropole et faire partager l'activité des services et des élus
Mettre en place une réelle dynamique de contrôle/maîtrise des différents vecteurs de communication, notamment via les partenaires
Appuyer, soutenir et représenter, le cas échéant, la Directrice de la Communication
Profil recherché
Vos compétences à partager
Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales, de leur cadre réglementaire et des processus décisionnels
Connaissance des acteurs et institutions ainsi que des enjeux des politiques publiques locales et de l’action publique
Fine connaissance du cadre légal régissant la communication publique et des tendances actuelles
Excellente compréhension du fonctionnement des médias, de la cartographie des acteurs nationaux et territoriaux, et des outils de diffusion (mailings, bases de contacts, logiciels bureautiques)
Maîtrise de la création de supports de communication, du déroulement d’événements presse et des projets impliquant de nombreux partenaires
Excellente plume, parfaite maîtrise de la langue française, des règles d’orthographe et de grammaire
Capacité à encadrer, accompagner la montée en compétences et piloter la performance
Aptitude à gérer plusieurs projets en parallèle, analyser des enjeux complexes et déployer des processus
Curiosité intellectuelle
Intérêt marqué pour l’actualité économique et politique
Sens du travail en équipe et de la coopération interservices
Conditions d’accès au poste
Cadre d’emploi des Attachés territoriaux ou Techniciens territoriaux (cadre A).
Recrutement statutaire (à défaut contractuel CDD 3 ans)
Formation requise : Bac + 5 - Sciences Po ou Ecole de commerce, Master II spécialisé en communication/marketing
Années d’expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : 10 ans
Qui sommes-nous ?
Etablissement Public de Coopération Intercommunale, la Métropole du Grand Paris a été créée le 1er janvier 2016. Un projet métropolitain définit les orientations de sa politique conduite dans le cadre des compétences définies par les lois NOTRe et MAPTAM. Zone dense urbaine de 814 km², elle comprend 131 communes.
Elle se structure autour de 6 schémas directeurs : PCAEM, PMHH, PPBE, SCoT, SDEM, SMAN au service des 7,2 millions d'habitants métropolitains.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation sur le portail :
https://metropoledugrandparis.flatchr.io/fr/company/metropoledugrandparis -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 28/02/2026
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Responsable de la communication
