Chef de service construction et maintenance - REGION GRAND EST
Référence : O067251203000562
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Metz
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Maison de Région de Metz a notamment en charge la gestion immobilière des lycées publics de son territoire ainsi que de la gare routière de Metz
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067251203000562-chef-service-construction-maintenance?pk_campaign=ep
Profil recherché
Savoir :
- Très bonnes connaissances et expérience dans le domaine de l’architecture, de la construction et des travaux publics
- Expérience dans le domaine de la conduite de projet, du management et de l’animation d’équipe
- Très bonne connaissance du code des marchés publics
- Très bonne connaissance du monde des entreprises de BTP
- Technique d’organisation et de planification du travail
- Connaissance de la vie des collectivités publiques
- Maîtrise de l’organisation matricielle
Savoir-faire
- Aptitudes à la réflexion stratégique
- Polyvalence
- Aptitude à la conduite de projet et à la médiation
- Sens du contact et aptitudes relationnelles
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Aptitudes rédactionnelles et connaissance des pratiques administratives des collectivités territoriales
- Capacité à encadrer et animer une équipe
- Pouvoir apporter une aide technique et méthodologique aux agents
- Savoir organiser la diffusion de l’information au sein du service
- Capacité à travailler en transversalité
- Grande capacité de discernement.
- Aptitudes relationnelles
- Capacités d’adaptation
- Organisation méthodique du travail et gestion du temps
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Gestion des conflits
Savoir-être
- Autonomie
- Sens de l'initiative
- Force de proposition
- Capacité d’adaptation et réactivité
- Rigueur et précision
- Capacité à travailler en équipe
- Diplomatie et habiletés relationnelles (ouverture – sens du contact – empathie)
- Disponibilité
- Sens du contact et diplomatie
- Savoir gérer l’imprévu
- Prise de décision/leadership/ sens des responsabilités
- Grande capacité d’écoute et de communication
- Discrétion et respect de la confidentialité
À propos de l'offre
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Merci de déposer votre candidature via la lien
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
