Chef de service de l'achat public H/F - Conseil Départemental d'Eure-et-Loir

Référence : O028250401395990

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Chartres
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Manager :
- Animer, encadrer, conseiller, évaluer, recruter et faire évoluer les 9 agents du service (7 acheteurs et 2 juristes) ;
- Coordonner et planifier le travail de l'équipe en assurant la bonne circulation des informations ;
- Mettre en oeuvre une politique active de management en lien avec l'évolution du métier d'acheteur et le développement de la culture achat au sein du Département.
Vous aurez également en charge une mission de management de votre équipe mise à disposition de la centrale d'achat régionale Approlys Centr'Achats pour la conduite des segments portés par le Département et d'appui auprès du directeur adjoint dans le cadre de la préparation des instances du GIP.

Gestion de la fonction achat :
- Mettre en oeuvre la politique achat et définir la stratégie achat de la collectivité ;
- Piloter l'activité achat du Département notamment dans un souci de prospective, de rationalisation des coûts et d'optimisation de la gestion des ressources ;
- Développer le sourçage et les réseaux avec les fournisseurs pour une meilleure définition du besoin ;
- Mettre en place des procédures d'achats innovantes et responsables en cohérence avec les besoins et les contraintes de la collectivité ;
- Assister et conseiller les élus, la Direction générale sur les risques juridiques liés aux procédures de commande publique.

Assistance aux services :
- Conseiller les directions sur les marchés stratégiques ;
- Accompagner les services dans la définition de leurs ;
- Participer à l'analyse quantitative et qualitative des besoins des services pour accompagner les acheteurs au choix des bons outils d'achat et des bonnes procédures.

Projets :
-Conduire des projets majeurs autour de la fonction achat et notamment ceux en cours :
- déploiement du projet de refonte des achats du Département avec la finalisation du guide des achats, la mise en place d'une gouvernance dédiée au pilotage et suivi de la politique achat, le déploiement d'une nomenclature achat, d'un accompagnement au regroupement des fonctions achats et marché/juridique et spécialisation d'un agent sur les activités de pilotage et méthodes,
SPASER,
Chatbot IA.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o028250401395990-chef-service-achat-public-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

De formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire, et en management d'équipe.
Méthodique et rigoureux, vous maîtrisez la réglementation afférente à la commande publique et ses modalités d'application, ainsi que les mécanismes de pilotage, de contrôle et d'évaluation de la fonction achat.
Reconnu pour vos qualités managériales, vous savez piloter, fédérer et gérer une équipe, coordonner et animer les relations avec les partenaires internes et externes de la collectivité, adopter une posture de conseil auprès des élus et de la Direction générale.
Enfin, vous êtes reconnus pour votre écoute, votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe.

Qui sommes-nous ?

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, collectivité affiliée au cnas, tickets restaurant.

À propos de l'offre

  • 1 Place Châtelet

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2025
  • Responsable des affaires juridiques

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