CHEF DE SERVICE DE LA POLICE MUNICIPALE - SAINT CLAUDE

Vous êtes chargé de la mise en ½uvre des pouvoirs de police du Maire. Le service de police municipale, en étroite collaboration avec les ASVP, veille au respect des normes administratives et judiciaires relevant de la compétence du Maire notamment en termes de prévention, de surveillance du bon ordre, de tranquillité, et de salubrité publique. Dans ce contexte, vous êtes amené à constituer l'équipe à votre prise de fonction. Au quotidien, vous dirigez et coordonnez les équipes de police municipale et les ASVP, sous l'autorité de Monsieur Le Maire que vous accompagnez dans l'organisation et le maintien de la politique de sécurité de la ville.

? Encadrer un service composé de 5 agents de police, 3 ASVP, dont 1 à mi-temps administratif.
? Coordonner les missions relevant de la compétence du Maire en matière de tranquillité, de salubrité et de sécurité des personnes, des biens et du domaine public.
* Définir les priorités d'intervention en lien avec les spécificités locales :
o Gestion des deux quartiers prioritaires,
o Sécurisation du pôle éducatif,
o Prévention des incivilités,
o Maintien de la tranquillité publique.
* Organiser et superviser les patrouilles (véhicules, pédestres, motocyclistes), les actions de prévention, les contrôles de stationnement, de circulation et de sécurité urbaine,
* Assurer la gestion opérationnelle de la fourrière municipale, avec un véhicule dédié,
* Encadrer les missions de proximité : présence sur les marchés, sécurisation des événements publics, interventions diverses sur l'espace public, ilotages,
* Participer activement à la coordination avec les partenaires de la sécurité :
o Gendarmerie nationale,
o Éducation nationale,
o Bailleurs sociaux,
o Préfecture et autres institutions.
* Préparer, rédiger et suivre les dossiers administratifs : arrêtés municipaux, rapports, procès-verbaux, amendes administratives, statistiques d'activité,
* Proposer et mettre en ½uvre des actions de prévention, médiation ou sécurité, en lien avec les besoins du territoire,
* Assurer la gestion et le suivi des équipements :
o Armement (catégorie B et D) : arme de poing 9mm semi-automatique, pistolet à impulsions électriques, bâton télescopique, bombe lacrymogène,
o Matériel de radiocommunication,
o Vidéoprotection (Centre Supervision Urbain de 60 caméras et 13 VPI),
o Parc de véhicules : 2 véhicules sérigraphiés, 2 motocyclettes 750 cm³, 1 véhicule banalisé.
* Participer aux astreintes et mobilisations exceptionnelles : événements communaux, manifestations, gestion de crise, intempéries, etc.