Chef de service de la police municipale - ST MATHIEU DE TREVIERS
Référence : O034250924001342
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Mathieu-de-Tréviers
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Missions du poste :
Sous l'autorité de Monsieur le Maire et du Directeur général des services, l'agent est chargé de diriger et de coordonner le service de police municipale. Il assure la sécurité, le maintien du bon ordre et la salubrité publique dans la commune. Il développe et maintien une relation de proximité avec la population.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o034250924001342-chef-service-police-municipale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES :
SAVOIR :
* Encadrer une équipe (2 agents)
* Connaître la règlementation applicable en termes de sécurité, d'urbanisme, d'environnement
* Qualités rédactionnelles
SAVOIR-FAIRE :
* Gérer un budget de service
* Sens de l'organisation et de la gestion des priorités
SAVOIR-ETRE :
* Discrétion
* Sens du service public
* Diplomatie
* Capacité d'écoute et à s'exprimer
* Respect de la confidentialité
* Forte réactivité
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation+CV+dernier entretien professionnel) sont à adresser à :
Monsieur le Maire de Saint Mathieu de Tréviers
Hôtel de ville
34270 SAINT MATHIEU DE TREVIERS -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Chef de service de police municipale
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance
