Chef de service de PMI (h/f) - Département de Seine-Saint-Denis

Référence : O093250801404564

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Saint-Denis
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le Service de la Protection maternelle et infantile a une mission de prévention, de proximité en direction de la petite enfance, des femmes enceintes et des jeunes. Des projets collectifs sont menés sur des thèmes très divers : promotion de la santé bucco-dentaire, prévention de l'obésité infantile, prévention du saturnisme, prévention de la maltraitance, prévention des accidents domestiques, prévention des grossesses non désirées, prévention des violences faites aux femmes.
Le service est composé de 22 circonscriptions, 113 centres de PMI (dont 88 départementaux et 29 municipaux) et 130 centres de planification familiale

Le?la chef-fe de service participe à la définition et à la mise en oeuvre des politiques publiques du domaine de l'enfance et de la famille : accueil de la petite enfance, PMI et planification familiale, aide sociale à l'enfance. Il?elle est plus particulièrement responsable de la mise en oeuvre des missions de protection maternelle et infantile et de planification familiale. II?elle garantit la prise en compte transversale des thématiques santé et handicap en lien avec les autres directions du Département et avec ses partenaires.

Ses missions ;

- Contribuer à la politique départementale en matière de santé publique en pilotant les activités de PMI et de planification familiale et promotion de la santé sexuelle dans le respect de la règlementation, des orientations du projet de santé publique de PMI et de la « démarche usager ». Il-elle veille à rechercher les coopérations entre directions et avec les acteurs de santé du territoire départemental, notamment via la mise en place de protocoles d'accès aux soins et parcours prioritaires (grossesses vulnérables, précarité, enfants confiés, handicap et le développement de projets de santé).

- Encadrer et animer l'équipe d'encadrement (chefs de service adjointe/RT/cadres, appui au recrutement et à l'intégration des professionnel..les de santé, animation de collectifs (médecins, psychologues) et impulser un suivi de la coordination interdisciplinaire

Rémunération : Prime de Chef de service avec NBI de Conseiller technique de 50 points.
Tous nos postes sont handi-accessibles.
Travailler au Département de Seine-Saint-Denis c'est aussi ;
- De nombreuses formations professionnelles pour développer vos compétences
- Des offres de culture, de voyage, de sports et de loisirs avec un CDOS avantageux
- La possibilité de souscrire à une couverture prévoyance labellisée

Profil recherché

Vous êtes Médecin pédiatre ou gynécologue ou obstétricien ou spécialiste en santé publique, .
Vous connaissez le domaine médico-social et les orientations du Département de Seine-Saint-Denis en matière de politique de l'enfance et de la famille. Vous appréciez le travail en réseau et en équipe pluridisciplinaire, Vous souhaitez accompagner avec bienveillance une équipe et lui faire partager votre expertise !

Qui sommes-nous ?

Le Département de la Seine-Saint-Denis

Qui sommes-nous ?

Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.

Employeur responsable, nous uvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

À propos de l'offre

  • Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à :
    MONSIEUR LE PRESIDENT DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE SEINE SAINT-DENIS
    DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
    BUREAU DU RECRUTEMENT D

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin hors-classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/11/2025
  • Médecin

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