Chef de service de police municipale - PRINGY
Référence : O077250120000589
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pringy
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Pringy (4 000 habitants), située à 48 km au sud de Paris, dans le département de Seine-et-Marne, recrute son chef de service de police municipale (h/f), motivé(e) à contribuer au développement d'une politique ambitieuse en matière de sécurisation de la commune avec le déploiement de la vidéoprotection (18 caméras).
Sous l'autorité de Monsieur le Maire, vous traduisez les orientations générales en plan d'actions opérationnel et managérial au sein d'une équipe composée de 3 agents armés et dotés en équipements adaptés : armement catégorie B (pistolets semi-automatiques) et C (bâtons télescopiques et bombes lacrymogènes), caméras-piétons, cinémomètre, gilets pare-balles individuels, PVe, poste de police modernisé, véhicule récent, VTT, ...
Par la mise en ½uvre d'une politique de sécurité et de proximité engagée, vous avez pour mission de :
- Participer à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité publique ;
- Faire appliquer des pouvoirs de police du maire en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, la sécurité et la salubrité publique ;
- Veiller à la relation de proximité avec la population, les commerces et les entreprises ;
- Encadrer et coordonner l'activité et des plannings de l'équipe ;
- Assurer la gestion administrative, matérielle, et financière du poste ;
- Organiser la sécurité lors des manifestations festives, sportives et des cérémonies officielles ;
- Déployer des actions transversales et représenter le service auprès des instances de concertation entre les forces de l'ordre (coordination police nationale et police intercommunale, CISPD) ;
- Travailler en transversalité avec les autres services municipaux, notamment l'urbanisme, les services techniques et le CCAS.
Profil recherché
- Expérience sur un poste similaire
- Aptitudes confirmées pour l'encadrement et le management
- Connaissance et maîtrise des pouvoirs de police du maire
- Disponibilité (amplitude adaptable des jours et horaires de travail en fonction des besoins)
- Permis B exigé
- Bon relationnel et capacités rédactionnelles
- Maitrise des outils bureautiques
- Sens de la hiérarchie, des relations humaines et du service public
- Capacité à être force de proposition
* Conditions de rémunération :
- Statutaire, régime indemnitaire IFSE, Prime d'intéressement, CNAS, participation prévoyance
- 36 heures par semaine (travail le samedi en alternance), heures supplémentaires selon les besoins du service
Adressez votre lettre de motivation par courrier ou par mail au plus tard 10 février 2025
Qui sommes-nous ?
La commune de Pringy est située à 45 km au sud de Paris, dans le département de Seine et Marne, 3500 habitants.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
1 Bis rue des Ecoles
77310 PRINGY
service.rh@pringy77.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Chef de service de police municipale, Chef de service de police municipale principal de 1ère classe, Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 02/05/2025
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Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance
