Chef de Service de Police Municipale à l'UPC - Mairie de SAINT ETIENNE
Référence : O042251205000923
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Étienne
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Offrir aux habitants un cadre de vie sûr et apaisé est une des priorités fortes de l'équipe municipale. Pour assurer la tranquillité de tous et optimiser les conditions du vivre ensemble, la Ville de Saint-Etienne recrute un Chef de Service de Police Municipale (catégorie B) pour son poste de commandement de jour.
Les chefs de service de l'UPC ont pour mission :
- de superviser l'activité de l'équipe,
- de suppléer le responsable d'unité ou son suppléant,
- de faire appliquer les objectifs et les missions prioritaires pour son groupe,
- de faire appliquer la programmation et la planification des activités, suivre et contrôler leur réalisation,
- de coordonner, piloter et contrôler les activités des agents composant le groupe : traitement de l'information, vidéo protection et contrôle d'accès aux voies publiques,
- de suivre et alimenter les outils de pilotage et tableaux de bord,
- d'utiliser et contrôler les différents registres et procédures,
- d'assurer la gestion, l'exploitation et la vérification du système de vidéo protection,
- de veiller à la coordination et au suivi opérationnel des interventions, en lien avec le responsable de l'unité et son suppléant ainsi que la direction,
- d'assurer la vérification du fonctionnement régulier des installations et matériels du Poste de Commandement (parc caméra, système d'enregistrement vidéo, géolocalisation, ...).
Travail les week-ends et jours fériés.
Expérience significative en matière d'encadrement,
- Formation en matière de prévention situationnelle,
- Parfaite connaissance du cadre juridique de la Police Municipale et des pouvoirs de police du Maire,
- Habilitation à porter l'armement de catégorie B et D2 (38 spécial, bâton de défense téléscopique et générateur incapacitant individuel et collectif),
- Maîtrise des Gestes Techniques Professionnels en Intervention (formation continue obligatoire aux GTPI),
- Formation continue obligatoire tous les 3 ans,
- Formations périodiques à l'armement (B et D2),
- Certificat médical d'aptitude au port d'armes,
- Permis B.
Profil recherché
Filière Police Municipale ou autres métiers de la défense (selon le statut)
À propos de l'offre
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Déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste dans l'objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation, directement en ligne, sur l'offre correspondante, sur le site https://www.saint-etienne.fr/offres-emploi
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Chef de service de police municipale, Chef de service de police municipale principal de 1ère classe, Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance
