Chef de Service de Police municipale (h/f) - Commune de Mandelieu La Napoule

Référence : O006251124001235

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Mandelieu-la-Napoule
Domaine : Sécurité
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité du directeur de la Police Municipale, le responsable opérationnel de jour exerce les missions de prévention nécessaire au maintien du bon ordre, de la sécurité, de la salubrité et la tranquillité publiques telles que généralement dévolues aux policiers municipaux.
Cadre opérationnel, responsable de l’animation au quotidien des opérations de terrain : contrôles routiers, points fixes, patrouilles pédestres, etc.
Chef de Service participant à la permanence opérationnelle de la PM, week-ends et jours fériés.
Chef de Service Responsable de la Fourrière et de la Brigade ASVP.

* En situation d’astreinte : être en mesure de prendre toute disposition opérationnelle et d’en rendre compte après avoir obtenu, le cas échéant, les validations nécessaires auprès du directeur d’astreinte.
* Programmer et Contrôler l’activité des policiers municipaux : veiller au respect du planning mensuel – établir les ordres spéciaux en application des directives du directeur – missionner les agents – contrôler leur activité et reporting.

* Exercice des missions dévolues aux policiers municipaux uniquement sur ordre du DPM : surveillance générale et politique de proximité avec la population – lutte contre toute forme d’incivilités – police de l’environnement – faire respecter les arrêtés municipaux – sécurité des établissements publics, des commerces – surveillance et sécurité aux abords des établissements scolaires.

* Programmer et encadrer l’activité des ASVP : veiller à la bonne exécution de leurs missions et de leur formation.

* Gestion de la fourrière : identification, marquage, évacuation. Gestion des dossiers.

MISSIONS PARTICULIERES
* Participer, commander ou contrôler les dispositifs opérationnels soit journaliers soit évènementiels ;
* Participer à des missions ponctuelles issues des ordres spéciaux donnés par le DPM.

Encadrement d'une équipe de + de 15 agents.

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES

* Connaissance parfaite des règles déontologiques spécifiques et du cadre d’emplois de la filière police municipale ;
* Connaissance parfaite des prérogatives judiciaires et administratives des agents de police municipale ;
* Capacités à rédiger les procédures relevant du cadre d’emplois des agents de police municipale (amendes forfaitaires, procès-verbaux, rapports…) ;
* Sens du commandement et du travail en équipe ;
* Faire preuve de rigueur et d’autorité et d’initiative opérationnelle ;
* Sens du relationnel et respect de la hiérarchie ;
* Appliquer strictement le Code de Déontologie de la Police Municipale ;
* Disponibilité : horaires et de nécessité du service (interventions, contrôles) ;
* Sens de compte rendu aux autorités hiérarchiques et de tutelle.

* Maîtrise du champ de compétences des différents acteurs de lutte contre l’insécurité (police municipale, gendarmerie, police nationale) ;
* Connaissance, application et contrôle des pouvoirs de police du Maire sur son territoire ;
* Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (rapports, PV…) ;
* Compétences managériales.

Horaires variables - permis nécessaire conduite de véhicule léger et 2 roues - déplacements - polyvalence - gestes répétitifs - risques routier - port des EPI

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation à :
    Monsieur le Maire
    Hôtel de Ville
    Mairie de Mandelieu La Napoule
    06210 MANDELIEU LA NAPOULE

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Chef de service de police municipale

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 23/01/2026

  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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