Chef de service départemental

Mission :

Piloter, animer et coordonner l’ensemble des activités du service.

Représenter l’établissement et animer des partenariats au niveau départemental.

Management :

• Travailler en étroite collaboration avec les services régionaux, contribuer à l’élaboration des orientations régionales et les décliner dans son service ;
• Recueillir les besoins d’appui par les services régionaux pour son service et les faire remonter ;
• Animer l’équipe et superviser l’accompagnement des agents dans l’exercice de leurs missions ;
• Organiser et animer le travail d’équipe, prioriser les missions du service en fonction du diagnostic territorial, de la note d’orientations régionales et des objectifs fixés par le directeur régional ;
• Fixer les objectifs et évaluer les agents (entretiens professionnels et de formation) ;
• Piloter la programmation d’activité, assurer le suivi de sa mise en œuvre, assurer le rapportage de l’activité (GEACO) et en faire un bilan en fin d’année ;

Police et appui technique :

• Participer aux MISEN, contribuer à l’élaboration du plan de contrôle en lien avec les acteurs institutionnels et veiller à sa mise en œuvre par son service ;
• Veiller en interne à l’appropriation des priorités « police » définies au regard des orientations régionales et des diagnostics territoriaux et les partager en MISEN ;
• Cibler la programmation des contrôles sur les actions et territoires à enjeux prioritaires ;
• Piloter l’activité de police et assurer le respect des procédures administratives et judiciaires ;
• Contribuer avec les parquets et les services de l’Etat à la définition et la mise en œuvre des stratégies post contrôles ;
• Piloter et coordonner l’appui technique de son service dans le cadre de l’appui à la police administrative auprès des partenaires en mobilisant les ressources et l’expertise ;

Activités spécifiques :

Connaissance des milieux :

• Organiser la contribution de son service à l’acquisition de données (inventaires et recueils) et leur bancarisation ;
• Organiser le suivi et le contrôle des prestations exercées dans le cadre des recueils de données externalisés ;
• Veiller à une collecte de données complémentaires ciblée sur les manques réels identifiés ;
• Contribuer à la mise en œuvre et au suivi d’actions expérimentales ;

Aires protégées :

• Organiser la participation à des missions de police, de connaissance et de mobilisation des acteurs et des citoyens dans les espaces naturels gérés par l’OFB.

Grands prédateurs terrestres :

• Organiser les activités liées à la présence de grands prédateurs sur le territoire départemental ;
• Se tenir informer des doctrines et éléments de communication produits par le niveau national à relayer éventuellement dans les médias ;
• Assurer le lien entre l’administration départementale et le correspondant régional et apporter un appui technique à l’autorité préfectorale.