Chef de service départemental
Référence : 2025-1900145
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Office Français de la Biodiversité (OFB)
- Localisation : SD 14 - MEZIDON VALLEE D'AUGE OU LES MONTS D'AUNAY (14)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Mission :
Piloter, animer et coordonner l’ensemble des activités du service.
Représenter l’établissement et animer des partenariats au niveau départemental.
Activités principales
Sous l’autorité du directeur régional et du directeur régional adjoint, vous piloterez :
- la coordination des activités : planification et mise en œuvre des projets liés à la biodiversité, tout en veillant à leur cohérence avec les politiques nationales et régionales ;
- le suivi des projets : garantie de leur conformité avec les réglementations en vigueur ;
- la gestion de l’équipe : encadrement et supervision, en favorisant un esprit de travail collaboratif ;
- la gestion des relations partenariales : collaboration avec les organismes, collectivités locales, associations et acteurs économiques, afin de promouvoir des actions en faveur de la biodiversité ;
- le suivi et l’évaluation de l’activité du service : analyse de l’impact des actions menées, avec propositions d’améliorations et ajustements ;
- la participation à des actions de communication et de sensibilisation : mobilisation du public et des acteurs locaux autour des enjeux liés à la biodiversité ;
- le reporting : élaboration de rapports et bilans détaillant les activités réalisées et les résultats obtenus.
Profil recherché
Fonctionnaire de catégorie A (ou titulaire du corps des Techniciens de l'Environnement) ou contractuel détenant du niveau minimum Bac+5.
Compétences et qualités requises
Connaissances :
- Connaissance générale en matière de biodiversité terrestre et aquatique ;
- Connaissance des politiques publiques et réglementations dans le domaine de la biodiversité ;
- Connaissance approfondie du droit de l’eau et de l’environnement ;
- Connaissance du fonctionnement administratif et judiciaire.
Savoir-faire opérationnel :
- Manager et organiser le travail d’une équipe ;
- Identifier les enjeux territoriaux ;
- Travailler en réseau et être force de proposition au sein du Comité Managérial de la DR ;
- Assurer le suivi de dossiers ;
- Prendre des décisions et rendre compte à sa hiérarchie ;
- Donner du cadre, accompagner, stimuler et favoriser le travail collaboratif et en réseaux.
Savoir-être professionnel :
- Qualités rédactionnelles ;
- Qualité d’expression orale ;
- Qualités relationnelles.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Créé le 1er janvier 2020, l’Office français de la biodiversité (OFB) est un établissement public administratif dédié à la sauvegarde de la biodiversité sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture. Doté d’un budget de 492 millions d’euros (budget initial 2022), il s’appuie sur l’expertise de près de 3 000 agents, dont une grande partie agit sur le terrain avec, notamment, 1 700 inspecteurs de l’environnement.
L’établissement est au cœur de l’action pour la préservation du vivant dans les milieux aquatiques, terrestres et marins, tant en métropole que dans les Outre-mer. Les équipes interviennent chaque jour pour lutter contre l’érosion de la biodiversité face aux pressions exercées par la destruction et la fragmentation des milieux naturels, les multiples pollutions, la surexploitation des ressources naturelles, les conséquences du changement climatique, l’introduction d’espèces exotiques envahissantes.
A ce titre, l’OFB est responsable de 5 missions complémentaires :
- la police de l’environnement et la police sanitaire de la faune sauvage
- la connaissance, la recherche et l’expertise sur les espèces, les milieux et leurs usages
- l’appui à la mise en œuvre des politiques publiques
- la gestion et l’appui aux gestionnaires d’espaces naturels
- l’appui aux acteurs et la mobilisation de la société
À propos de l'offre
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Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité du directeur régional
Conditions d’emploi : Emploi permanent à pourvoir soit par un fonctionnaire (détachement ou PNA), soit par un contractuel (recrutement en CDD de 3 ans - rémunération selon expérience professionnelle).
Durée minimale attendue sur le poste : 3 ans
Groupe RIFSEEP : à définir selon le corps
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- Commissionné et assermenté ;
- Port de la tenue et de l’armement ;
- Déplacements fréquents ;
- Permis B.
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de la police de la biodiversité
