CHEF DE SERVICE DES ACTES COLLECTIFS
Référence : 2025-2102250
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Rectorat de Nice
Rectorat de l'académie de Nice - Localisation : Rectorat de l'académie de Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
RESPONSABLE DU SERVICE DES ACTES DE GESTION ADMINISTRATIVE COLLECTIVE, COMPRENANT LES PROMOTIONS, LE RECLASSEMENT, L’AVANCEMENT ET LES OPERATIONS DE MOBILITE DES PERSONNELS DU SECOND DEGRE
Activités principales :
- Encadrer et piloter les activités du service englobant le bureau des actes collectifs (4 gestionnaires) et le bureau du mouvement (4 gestionnaires) ;
- Organiser, sécuriser et contrôler le bon déroulement des actes de gestion collective (rendez-vous de carrière, congé de formation professionnelle, campagnes de promotions à la hors classe, classe exceptionnelle, liste d’aptitude) ;
- Coordonner les opérations de mobilité des enseignants (mouvements inter et intra académiques, mouvements spécifiques POP et SPEA, phase d’ajustement) ;
- Gérer les recours gracieux et hiérarchiques liés aux opérations de reclassement et aux rendez-vous de carrière
- Préparer les audiences avec les organisations syndicales concernant les recours liés aux opérations d’affectation ;
- Préparer les instances (CAPA et CSA) liées aux actes de gestion collective (rendez-vous de carrière, congé de formation, tableaux d’avancement) et aux opérations de mobilité (bilan) ;
- Assurer la veille réglementaire, diffuser et mettre en œuvre les évolutions réglementaires
- Conduire les actions de communication à l’attention des personnels gérés (circulaires, tableaux d’avancement)
- Réaliser les entretiens professionnels des 8 gestionnaires (procédure ESTEVE ou non dématérialisée pour les contractuels)
Compétences attendues
Connaissances :
• Connaître le statut des enseignants et la réglementation
• Maitriser les outils de base de la bureautique (traitement de texte word ; excel) et certains outils informatiques spécifiques (EPP, I-PROF, COFPI, SIRHEN, COLIBRIS)
• Savoir conduire une analyse, adapter et synthétiser les informations
• Savoir communiquer, travailler au sein d'une équipe et de manière transversale avec les autres bureaux et interlocuteurs extérieurs à la division
Compétences comportementales :
- Organisation rigoureuse et méthodique pour suivre les situations en cours et planifier les tâches à effectuer
- Réactivité (gérer les urgences)
- Polyvalence
- Qualités relationnelles.
Qui sommes-nous ?
Descriptif du service
La direction des personnels enseignants assure la gestion RH des enseignants titulaires et contractuels du 2nd degré public, des CPE et des psychologues de l'éducation nationale, pour leur affectation, leur suivi administratif, leur rémunération, leur carrière, leur mobilité.
À propos de l'offre
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Groupe IFSE : 2 NBI : 25 points
Les dossiers de candidature comprenant : une lettre de motivation et un curriculum vitae ainsi que les derniers comptes rendus annuels d’entretien professionnel doivent être adressés, par la voie hiérarchique, par courriel exclusivement, à l’adresse sg-drh@ac-nice.fr et à secretariat-general@ac-nice.fr en copie.
Personnes à contacter
michael.fartoukh@ac-nice.fr
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Contraintes calendaires liées aux opérations des mouvements inter et intra académiques, à la titularisation des stagiaires, au calendrier de gestion contraint (paye) et aux campagnes de promotions et rendez-vous de carrière qui se succèdent
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/01/2026
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Responsable sectorielle / sectoriel
