Chef de service des espaces verts - Mairie de SAINT-BRICE-SOUS-FORET
Référence : O095251212001224
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Brice-sous-Forêt
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située à 20 km de Paris, dans le département du Val d’Oise, la Ville de Saint-Brice-Sous-Forêt bénéficie d’un cadre de vie harmonieux et paisible. Son dynamisme économique et urbain côtoie une nature verdoyante incarnée par la forêt domaniale de Montmorency toute proche.
Au sein de la direction des services techniques et sous l’autorité du responsable du secteur environnement et cadre de vie, vous êtes chargé(e) de l’encadrement, de l’organisation, de la planification du travail d’une équipe de 8 agents. Il ou elle effectue un travail d’entretien et de création dans le domaine des espaces verts. Il ou elle est responsable de la bonne exécution des travaux sur les chantiers au sein de la collectivité.
Missions :
- Encadrer une équipe de 8 agents
- Organiser planifier et participer à la bonne réalisation des travaux paysagers dans son secteur en création comme en entretien. Fleurissement saisonnier des massifs et jardinières, engazonnement, massifs d’arbustes, de vivaces et plantation d’arbres. Concernant l’entretien la tonte, taille, débroussaillage, arrosage, bêchage, paillage, désherbage, ramassage des feuilles, élagage et abattage simple et la valorisation des espaces verts de la commune
- Participer à l’élaboration et la réalisation de nouveaux espaces verts (petits terrassements, plantations d’arbres et d’arbustes vivaces, réalisation de gazons, de réseaux d’arrosage)
- Veiller à la qualité du patrimoine arboré (identification des sujets morts, surveillance du patrimoine et mise en sécurité de sujet dangereux
- Assurer l’installation d’éléments décoratifs en extérieur, notamment les décorations de Noël, salage, manifestations…
- Assurer et garantir la propreté des espaces verts et assurer un rôle de sentinelle pour toute anomalie ou dysfonctionnements constatés sur le domaine public
- Informer et rendre compte au responsable de secteur des problématiques rencontrés. Assurer un reporting régulier et donner au responsable de la régie les éléments pour mettre à jour les indicateurs d’activités et de performances du service ainsi que des bilans d’activité et rapport d’activité annuel.
- Entretenir et suivre le parc matériel
Profil recherché
Atouts :
- De formation CAP paysagiste minimum, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans dans des fonctions similaires.
- Vous possédez des connaissances dans le domaine des espaces verts et de la règlementation relative à l’utilisation des produits phytosanitaires
- Vous maitrisez le management et vous savez fédérer une équipe autour des objectifs fixés
- Vous savez utiliser les différents matériels et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité au travail.
- Doté(e) d’un solide sens du travail en équipe, vous avez un très bon contact avec le public et possédez des qualités relationnelles et de communication.
- Vous êtes intéressé(e) par les questions environnementales et relatives à la gestion différenciée des espaces verts
- Vous êtes respectueux(se) des consignes techniques et de sécurité, et avez le sens du service public.
Particularités du poste :
- Port des EPI (casque anti-bruit, casque, casque à visière, gants, chaussures de sécurité, lunettes, pantalon et veste haute visibilité, baudrier)
- Utilisation du matériel relatif aux espaces verts
- Permis B obligatoire
- Caces R492 C1 Chargeuse, R486 groupe B Nacelle et 489 cat 3 Chariot élévateur attendus
- Astreintes technique et hivernale
A savoir :
- Temps de travail : 37 hebdomadaires et 12 jours de RTT (dont 1 réservé à la journée de solidarité). Deux cycles de travail annuels différents.
- Rémunération statutaire, RIFSEEP
- Mutuelle collective et /ou prévoyance non obligatoire avec une participation employeur
- CNAS
Qui sommes-nous ?
15 017 habitants
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame La Maire
à l'adresse suivante : recrutement@saintbrice95.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 10/02/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
