Chef de service des Fonds - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CHARENTE

Référence : O016250430000485

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Angoulême
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Placé idéalement au coeur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le département
de la Charente offre l'avantage d'une agréable qualité de vie et de paysages
très divers. Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac, vallée
de l'image d'Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le
département.
De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l'année : le festival
international de la Bande dessinée y côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival
Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du monde à Confolens.
Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce
aux axes nationaux et la LGV qui desservent ses territoires.
Tourné vers le développement de l'image de son territoire, le Département de la Charente
accorde une importance particulière à l'éducation, à travers les collèges dont
il a la charge, à l'accessibilité de ses territoires, à travers l'entretien des routes
départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.

Les Archives de la Charente, créées en 1796, gèrent 17 km linéaires de fonds du Moyen Âge à nos jours. Fortes d'une dynamique équipe de 25 personnes, les Archives de la Charente sont organisées en 3 services : Fonds ; Conservation et bibliothèque ; Publics. Un projet scientifique et culturel fixe les orientations stratégiques jusqu'en 2026 et l'ouverture d'un nouveau portail Internet est effective depuis mars 2024. La curiosité est votre moteur ? La variété des missions est un idéal ? Rejoignez-nous !

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o016250430000485-chef-service-fonds?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoirs

-Cadre législatif et réglementaire s'appliquant aux archives publiques et privées en France
-Histoire générale et administrative de la France et des institutions publiques
-Procédures de contrôle, d'évaluation et de sélection des archives
-Standards de description archivistique (ISAD G, EAD/EAC, Records in Context)
-Normes et processus s'appliquant spécifiquement à l'archivage électronique

Savoir-faire

-Concevoir et piloter un projet de A à Z
-Organiser son travail et celui de son équipe
-Savoir faire face aux urgences et imprévus
-S'exprimer et rédiger de manière fluide et soutenue
-Faire progresser ses compétences et celles de son équipe en matière numérique
-Faire preuve de rigueur scientifique et savoir documenter son travail / ses décisions

Savoir-être

-Capacité à communiquer et à rendre compte de son activité
-Esprit d'équipe
-Exemplarité et sens des responsabilités
-Goût pour les relations humaines
-Curiosité, ouverture d'esprit et créativité

À propos de l'offre

  • La candidature (lettre de motivation, CV, diplômes ainsi que les 3 dernières évaluations et le dernier arrêté de situation statutaire pour les titulaires de la Fonction publique) doit être déposée sur le site Internet du Département en rappelant la référence :
    PECS - Archives départementales - Chef de service des Fonds (P.22 AA)

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché de conservation du patrimoine, Attaché principal de conservation du patrimoine

  • Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2025
  • *Archiviste*

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