Chef de Service Développement Social et Emploi - Centre Communal d'Action Sociale de CHOLET
Référence : O049240913000843
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Cholet
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Les missions de la Direction de l'Action Sociale s'articulent autour de quatre services chargés de l'Animation Sociale et Familiale, du Développement Social et Emploi, de la Petite Enfance et de la Solidarité Insertion.
Cette Direction est mutualisée, les services travaillent à la fois pour la Ville de Cholet, le CCAS de Cholet et pour Cholet Agglomération.
MISSIONS :
Rejoignez une équipe engagée au service du développement social et de l'emploi ! ?
Vous souhaitez contribuer activement à la cohésion sociale et à l'insertion professionnelle dans une communauté en plein essor ? Nous recherchons un agent motivé et passionné pour mener des projets ambitieux au sein de Cholet Agglomération.
? Missions
? En tant que chef de service, votre mission sera de coordonner et de mettre en ½uvre les politiques territoriales de développement social et de l'emploi, tout en veillant à renforcer la solidarité et la cohésion sociale sur le territoire de Cholet Agglomération.
? Accompagné(e) d'une équipe dynamique, vous assurerez le lien avec les partenaires locaux, saisirez les opportunités d'accompagnement existantes, et proposerez de nouvelles solutions si nécessaire.
? Vous participerez également à l'évaluation des actions menées dans le cadre de la Politique de la Ville, en vue d'apporter des ajustements et des améliorations, notamment dans le cadre du Contrat Quartiers 2030.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Vous serez responsable de l'animation et de la gestion opérationnelle du Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi (PLIE) du Choletais, en lien avec l'organisme de gestion l'AGEI 49 et dans le cadre d'une subvention globale du FSE.
Dans le cadre d'un co-mandatement État/Cholet Agglomération, vous assurerez la mise en ½uvre, l'animation et la coordination du Contrat Quartiers 2030, tout en développant le Programme de Réussite Éducative (PRE).
Vous impulserez une dynamique pour faire vivre et suivre les initiatives de Gestion Urbaine de Proximité (GUP) et encouragerez la participation active des Conseils Citoyens dans le cadre des politiques de la Ville et de rénovation urbaine.
En lien avec les services concernés, vous animerez et coordonnerez l'élaboration des projets de renouvellement urbain pour améliorer le cadre de vie.
Vous développerez des outils pour évaluer les dispositifs publics contractuels mis en place et guider les décisions des élus.
Vous serez force de proposition pour développer des projets visant à renouveler l'offre en matière de développement social et d'emploi.
Profil recherché
Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant des compétences suivantes :
Diplômes : Bac +4/5 en administration ou domaine social, avec une expérience significative en management et gestion de projet.
Permis B ?
? Compétences et savoirs
Management : Capacité à encadrer et évaluer une équipe pluridisciplinaire.
Connaissance institutionnelle : Maîtrise des structures institutionnelles et associatives.
Expertise : Expérience avérée dans les politiques de développement social et de l'emploi.
Maîtrise de l'outil informatique ?.
Garant des procédures administratives et budgétaires liées à l'activité et aux dossiers du service ?.
Savoir-faire
Capacités rédactionnelles et managériales. ?
Capacité à mener des projets complexes grâce à votre expertise en ingénierie de projet.
Sens de l'innovation sociale pour proposer des solutions adaptées et novatrices.
Aptitude à la négociation et à la diplomatie, essentielle pour gérer les relations avec les partenaires. ?
Travail en partenariat et conduite de réunions. ??
Esprit d'analyse et force de proposition. ?
? Savoir-être
Qualités relationnelles ?
Esprit d'initiative et adaptabilité ?
Organisation et rigueur ?
SPECIFICITES DU POSTE :
Disponibilité requise pour assurer les missions sur le territoire.
À propos de l'offre
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Pourquoi nous rejoindre ? ?
En plus d'une rémunération statutaire et indemnitaire, profitez d'une prime de fin d'année !
Vous aurez également accès à des prestations sociales avantageuses telles que le CNAS et le COS49, des titres restaurant pour régaler vos papilles, une mutuelle avec une participation de l'employeur, et un contrat groupe prévoyance.
Et ce n'est pas tout ! Vous bénéficierez de 23 RTT (pour un temps de travail de 39h/semaine), sous réserve d'éligibilité.
Pour plus d'informations sur cette opportunité, contactez dès maintenant Tony COISCAULT, Directeur (Tél. ? : 02 72 77 21 31) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 13/10/2024
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Chargée / Chargé de développement territorial
