Chef de service développement social et solidarité (h/f) - CTE COM. PAYS Colombey et Sud Toulois
Référence : O054250425000051
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Colombey-les-Belles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Situé entre Nancy (54) et Neufchâteau (88), à proximité de Toul, la communauté de communes du Pays de Colombey et Sud Toulois (CCPCST) regroupe 38 communes pour 11 500 habitants.
Reconnu comme un territoire d'expérimentation, la CCPCST propose diverses activités de loisirs et culturelles grâce à au dynamisme des acteurs locaux. Il offre également un cadre de vie calme et accueillant, proche de la nature avec le site de la base de loisirs de Favières, très apprécié en période estivale.
https://www.pays-colombey-sudtoulois.fr/
En lien avec le Vice-Président délégué à la gestion des actions du pôle social et de la solidarité, sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint au développement et à l'attractivité territoriale, vous avez une fonction managériale et d'animation du service développement social et solidarité de notre communauté de communes (11 500 habitants, 38 communes).
Vos compétences techniques vous permettent d'assumer les missions dévolues au service dans les principales politiques sociales intercommunales.
Missions principales :
1 - Responsabilité du Service développement social et solidarité
Pilotage et coordination du service : mise en ½uvre du projet de territoire en matière de développement social et management des agents du service
2- Animation des actions de développement social
Coordination et mise en réseau des actions du domaine social sur le territoire, partenariat, animation des groupes de travail et des commissions, favorisant la participation des habitants dans les politiques intercommunales : insertion, petite enfance, parentalité, gérontologie, santé et solidarité
Profil recherché
Prérequis :
- Titulaire Bac + 3 minimum en développement social ou développement local
- Une expérience de 2 ans dans le domaine social et ou les collectivités locales
- Maîtrise des outils informatiques
Compétences techniques :
-- Connaissance du fonctionnement des collectivités (notamment commune, intercommunalité, CCAS ou CIAS), des institutions partenaires et des organismes financiers intervenant notamment dans les domaines de l'enfance, de la jeunesse, de la parentalité, de l'insertion, de la solidarité...
- Connaissance du cadre réglementaire et législatif des politiques publiques d'aide et d'action sociale
- Connaissance des aspects administratifs et financiers des collectivité locales et de leur environnement institutionnel,
- Connaissance des contrats et des différents conventionnements possibles, du fonctionnement associatif, et des procédures d'octroi et de versement des subventions,
- Maitrise de l'ingénierie de projets
- Animation de réseau,
Compétences relationnelles :
- Développer des partenariats et des collaborations avec les autres services et partenaires
- Animation et compétences managériales (4 agents et 6 personnels en contrat d'insertion)
- Organisation - autonomie - gestion des conflits
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Colombey et du Sud Toulois
5 Rue de la Gare
54170 Colombey Les Belles
ressources.humaines@pays-colombey-sudtoulois.fr
Vous pouvez contacter Monsieur Frédéric LECLERC pour plus de renseignements. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Attaché
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 25/05/2025
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Responsable territoriale / territorial d'action sociale
