Chef de service du Centre Parental - réf 089-2025 - Conseil Départemental de l'Orne
Référence : O061250603001211
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Alençon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous exercerez au sein du Centre Parental du Pôle solidarité du Conseil Départemental de l'Orne
Assurer le mangement des équipes
- Gestion des équipes éducatives, des services généraux et équipes de nuit.
- Elaboration des plannings de travail des équipes.
- Accompagnement et guidance des équipes dans la prise en charge des familles accueillies selon les préconisations en vigueur.
- Réalisation des entretiens annuels d'évaluation des agents.
- Encadrement et suivi du tutorat des stagiaires.
- Recrutement des agents éducatifs et services généraux.
- Organisation et animation des réunions internes (réunions hebdomadaires, synthèses, coordinations) et externes.
- Production, suivi et contrôle de la qualité des écrits professionnels et du respect des délais.
- Gestion de la circulation des informations en interne et en externe.
- Répartition des ressources et des moyens dans les services (humains, techniques, matériels et financiers).
Garantir la mise en ½uvre du projet d'établissement
- Mise en place le projet éducatif de l'établissement, évaluation et analyse des résultats.
- Participation à l'élaboration et l'évaluation du projet d'établissement et à la mise en ½uvre des évaluations internes et externes, démarche qualité.
- Développement et amélioration l'offre de service.
- Participation à l'élaboration du rapport d'activité du service socio-éducatif.
Garantir la prise en charge des personnes accueillies
- Coordination, suivi et évaluation des projets personnalisés des familles et des contrats de séjours, avec les référents éducatifs.
- Validation des projets en direction des familles, évaluation des résultats.
- Coordination des interventions extérieures auprès des personnes accueillies.
Développer le réseau partenarial
- Développement des réseaux et des partenariats.
- Représentation l'établissement auprès des organismes extérieurs.
Contribuer à la qualité du dialogue social
- Participation aux instances paritaires de l'établissement.
Participer au dispositif d'astreinte
- Réalisation des gardes de direction la nuit, les week-ends pour le Centre départemental de l'enfance et des familles et le service ASE.
Gestion technique et budgétaire
- Gestion la régie, dépôt et retrait des fonds.
- Evaluation des besoins en matériel, mobilier, électroménager.
Contraintes du poste : astreintes, disponibilité.
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme supérieur en travail social (CAFERUIS ou équivalent), vous maîtrisez les dispositions législatives et réglementaires en protection de l'enfance, les outils de contrôle et la loi 2002-2, les techniques d'accompagnement psychopédagogiques, de management, la conduite du changement et du travail en situation de tension, les politiques départementales de protection de l'enfance, les outils bureautiques pack office et les logiciels métiers.
Vous êtes capable de diriger, animer des équipes éducatives, de déléguer et contrôler, d'organiser, de planifier et d'anticiper l'ensemble des missions.
Permis B indispensable.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
CONTACT
Pour plus de renseignements sur les missions, vous pouvez contacter :
- M. Julien TRASSARD, directeur du Centre départemental de l'enfance et des familles 02.33.26.47.70
ENTRETIEN
Des tests ou des mises en situation pourront être demandés lors de l'entretien.
CANDIDATER en cliquant sur le lien présent dans cette annonce ou via notre plateforme en ligne mesdemarches.orne.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 03/08/2025
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*Responsable de service médical*
