Chef de service du patrimoine bâti - MAIRIE DE ARMENTIERES

Référence : O059250320000040

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Armentières
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Au sein de la Direction technique, et sous la responsabilité du Directeur des services techniques, le/la Chef(fe) de service du patrimoine bâti est chargé(e) de mettre en ½uvre la politique patrimoniale et énergétique de la Ville.

ACTIVITES PRINCIPALES

* Encadrer le service entretien et travaux du patrimoine bâti composé de trois agents

* Réaliser des études techniques de la conception à la réalisation

* Initier et veiller à la bonne exécution des projets de travaux
- Coordonner l'exécution des travaux en définissant les conditions et les caractéristiques techniques
- Veiller au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti
- S'assurer les meilleures conditions de délais et de coûts
- Rédiger des pièces techniques des marchés publics (exemple : cahier des charges)
- Suivre les chantiers de travaux réalisés par les entreprises

* Assurer l'entretien et les contrôles réglementaires du patrimoine bâti de la collectivité (100 000m² de plancher)

* Mettre en ½uvre le schéma directeur immobilier et énergétique (SDIE)
- Optimiser l'usage des locaux dans une logique d'amélioration du confort des usagers et d'économies d'énergies
- Limiter les consommations énergétiques en optimisant les installations techniques
- Réaliser les travaux d'efficience énergétique
- Mettre en place et suivre l'inventaire patrimonial

* Aider à la définition des orientations stratégiques en matière de rénovation du patrimoine bâti de la collectivité

* Établir des dossiers de demandes de subventions liés au patrimoine bâti auprès des partenaires institutionnels de la collectivité

* Favoriser le partenariat

* Gérer l'activité budgétaire du service (environ 4 millions d'euros en fonctionnement et 4 millions d'euros en investissement)

* Développer des dispositifs d'évaluation et de contrôle de la qualité des services rendus

* Participer à des réunions avec la direction générale

Profil recherché

CHAMPS DE COMPETENCES

* Maîtrise des normes et des techniques de construction ou d'exploitation des bâtiments
* Aptitude à gérer une équipe
* Connaissances de la gestion des énergies d'un parc immobilier
* Connaissances des procédures de marchés publics
* Qualités rédactionnelles
* Capacités à gérer et prioriser son temps de travail

SAVOIR-ETRE

* Sens du service public
* Qualités relationnelles
* Rigueur
* Force de propositions
* Autonomie et réactivité
* Capacités à travailler en équipe et avec les partenaires

CONDITIONS D'EXERCICE


* Être titulaire d'un diplôme technique de l'enseignement supérieur dans le domaine du bâtiment (exemple : diplôme d'ingénieur)
* Première expérience impérative sur un poste similaire
* Permis B exigé (déplacements ponctuels dans le cadre des activités)
* Possibilité d'astreintes
* Télétravail possible (une journée par semaine)
* Cycle de travail hebdomadaire : 39 heures du lundi au vendredi

À propos de l'offre

  • Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer avant le 19 avril 2025 inclus à l'attention du service des ressources humaines. drh@ville-armentieres.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2025
  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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