Chef de service du Pôle Action Sociale et Solidarité - C.I.A.S Grand Auch Coeur de Gascogne
Référence : O032250725000059
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Auch
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Assurer la responsabilité générale des services
- Pôle Action Sociale et Solidarité, de l'Aire des Gens du Voyage en tant que chef de service
- de l'Accueil Général du CIAS
Gestion du service
? Assurer l'encadrement hiérarchique et fonctionnel des services,
? Assurer la gestion administrative, le suivi du budget et de l'organisation des services Pôle Action Sociale et Solidarité, Accueil Général et Aire des Gens du Voyage,
? Participer à la définition des orientations en matière d'intervention sociale,
? Assurer le pilotage des missions relatives aux aides légales et facultatives menées par le service
? Participer à l'élaboration de l'analyse annuelle des besoins sociaux de la population intercommunale et faire les propositions de nature à adapter les moyens et les dispositifs mis à la disposition des personnes en difficulté,
? Participer au montage de projets collectifs avec les partenaires internes et externes,
? Assurer l'élaboration, le respect et le suivi des conventions partenariales en lien avec ces services,
? Assurer une veille en matière de législation sociale,
? Assurer une coordination avec les institutions publiques et associatives sociales, médico-sociales et médicales, notamment en ce qui concerne le suivi des publics fragilisés,
? Représenter le CIAS dans diverses instances partenariales,
? Assurer l'accueil et le tutorat de stagiaires,
? Suivi du dispositif de micro-crédit,
? Suivi du logiciel d'Action sociale,
Accompagnements sociaux
? Accueillir, informer et orienter des usagers,
? Assurer la coordination de l'équipe de travailleurs sociaux chargés de l'accompagnement social et/ou éducatif des personnes relevant des missions du CIAS.
Démarche qualité
? Faire appliquer les objectifs fixés par le Conseil d'Administration aux services notamment en matière de qualité dans le cadre de démarche qualité,
? Coordonner le suivi des objectifs de performance du processus,
? Coordonner la mise à jour documentaire du système qualité du processus et participer à son évolution.
Profil recherché
SAVOIR (connaissances théoriques)
? Connaissance de l'environnement territorial
? Statut de la Fonction Publique Territoriale
? Règles budgétaires
? Cadre réglementaire et environnemental des politiques publiques du domaine d'intervention du CIAS et du service
? Cadre réglementaire et environnemental du service
? Ethique et déontologie du travail social
? Spécificité des publics
? Travail social, spécialité « Conseiller en Économie Sociale et Familiale »
? Connaissance de la réglementation relative à la non-discrimination et la laïcité dans les services publics
? Règlement de fonctionnement du PASS
SAVOIR-FAIRE (expérience)
? Techniques managériales équipe et individuelle
? Encadrement des stagiaires du secteur médico-social
? Techniques de conduite d'un diagnostic social et médico-social et méthodologie de projet
? Techniques de médiation et de gestion des conflits
? Développer des coopérations institutionnelles ou associatives
? Mise en place de projets spécifiques d'action sociale en fonction des orientations politiques
? Méthodologie d'intervention sociale en lien avec le développement social (ex : méthode innovante de concertation citoyenne)
? Capacité à l'expression écrite et orale
? Utilisation outils informatiques
? Démarche qualité
SAVOIR-ETRE (comportement/qualités)
? Qualités relationnelles (pédagogie, écoute, empathie, esprit d'équipe)
? Sens de l'organisation du travail - Rigueur
? Capacité d'analyse et de synthèse
? Sens de l'anticipation - Esprit d'initiative - Force de proposition
? Réagir avec pertinence aux situations d'urgence
? Capacité d'adaptation
? Sens du service public
? Réserve, discrétion et secret professionnel
? Ponctualité - assiduité
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et curriculum vitae à l'adresse mail suivante:
secretariat.direction@cias.grand-auch.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Attaché principal, Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/10/2025
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Responsable territoriale / territorial d'action sociale
