Chef de service Dynamiques territoriales - Communauté d'agglomération Ardenne Métropole
Référence : O008241122001470
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Charleville-Mézières
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
* Direction métier : Aménagement et Développement local
* Domaine d'activité / service : Développement territorial
* Localisation du poste : Direction de l'aménagement et du développement - Service Dynamiques territoriales - 49 avenue Léon Bourgeois 08000 Charleville-Mézières
* Autorité hiérarchique : agent placé sous l'autorité du Directeur Général des Services
* Enjeux/Objectifs du poste : superviser l'action d'Ardenne Métropole sur la mission « équilibre urbain - rural » via notamment les dispositifs de soutien financier aux communes
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o008241122001470-chef-service-dynamiques-territoriales?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplôme(s)
Formation supérieure Bac +5 appréciée avec une expérience significative en développement local et social et des connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
Savoir-faire
Compétences en matière de management de projets, de fonds européens, de mécanismes d'aides financières
Savoir instruire et suivre des procédures de marchés publics.
Capacités rédactionnelles et de synthèse, capacité à s'exprimer en public, capacité à argumenter et négocier
Capacité à manager une équipe, autonomie et grande adaptabilité, et capacité d'animation d'un réseau
Connaître les principes et techniques des tableaux de bord et indicateurs de gestion
Maîtrise des outils bureautiques courants (Word®, Excel®, Open Office®, Outlook®...).
Savoir être
Capacité d'écoute et de diplomatie
Discrétion professionnelle
Capacité à travailler en autonomie (être force d'initiative) et en équipe
Sens du relationnel, du dialogue et qualités organisationnelles.
Permis B
À propos de l'offre
-
POUR REPONDRE A CETTE OFFRE
Adressez CV et lettre de motivation par courriel à l'adresse suivante :
recrutement@ardenne-metropole.fr
Jusqu'au 22 décembre 2024
En précisant l'intitulé du poste en objet -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 02/01/2025
-
Chargée / Chargé de développement territorial
