Chef de service éclairage public et signalisation lumineuse tricolore - Communauté urbaine GPSEO
Référence : O078240909000565
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Magnanville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Direction de la Voirie s'organise autour d'un service exploitation composé de 350 agents répartis dans 8 Centres Techniques Communautaires (C.T.C), des services d'expertises métiers?: éclairage public, voirie et ouvrage d'art et d'un service administratif.
Sous la responsabilité du Directeur adjoint Patrimoine et Investissement, vous assurez le pilotage global de l'activité éclairage Public, SLT, réseaux secs et énergie pour l'ensemble du territoire de la Communauté Urbaine.
Vous assurez la mise en ½uvre des programmes pluriannuels d'investissement (P.P.I) du parc de l'éclairage public et de la SLT, le suivi des enfouissements des réseaux secs, le suivi de la consommation d'énergie sur l'ensemble de la Communauté Urbaine ainsi que le suivi du marché global de performance.
A ce titre, vous pilotez le service composé d'une équipe d'ingénieurs et de techniciens et votre rôle consiste à mettre en place une organisation et d'apporter des solutions innovantes.
Votre service assure également des missions d'expertise et de conseil auprès de la direction adjoint en charge de l'exploitation de la voirie et des autres directions de la Communauté Urbaine.
Pour mener à bien vos missions vous travaillez en grande transversalité, tant avec les autres équipes de la Direction de la voirie, mais également avec les directions supports (informatique, finances, ressources humaines, ...) et les autres Directions opérationnelles (aménagement, cycle de l'eau, maîtrise des déchets, mobilité, ...).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o078240909000565-chef-service-eclairage-public-signalisation-lumineuse-tricolore?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
? Votre profil nous intéresse si vous avez :
- Une expérience significative d'au moins 5 ans sur un emploi similaire appréciée,
- Des connaissances techniques en travaux publics,
- Des connaissances avérées de la commandes publique,
- Des aptitudes avérées et reconnues en management et animation d'équipes pluridisciplinaires,
- Une capacité à travailler de manière transversale, à concerter et coordonner l'activité d'une équipe,
- Un sens de l'organisation aiguisé, et doté d'une aisance rédactionnelle,
- Vous détenez un esprit d'initiative, force de proposition.
? La Communauté urbaine vous propose :
* Une rémunération attractive sur étude individualisée
* Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
* Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
* Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
* Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
* Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d'Action Sociale)
* Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
* Engagements : plan d'égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
* Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d'un baromètre de la QVCT
* Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
Qui sommes-nous ?
Plus grande communauté urbaine de France, Grand Paris Seine & Oise est idéalement positionnée aux portes de la capitale sur l'Axe stratégique Paris-Rouen et offre à ses 437 430 habitants un cadre de vie envié. Forte de ses atouts et de la diversité des 73 communes qui la compose, la Communauté urbaine poursuit une double vocation :
- Préparer l'avenir en aménageant et développant le territoire
- Garantir la qualité des services de proximité à destination des élus et des habitants
Dans sa dynamique de développement, nous recrutons des talents ayant à c½ur d'agir collectivement pour mettre en ½uvre nos projets : mobilité urbaine, programmation immobilière, développement économique, maîtrise des déchets, ingénierie culturelle... De multiples opportunités sont à saisir.
Vous êtes motivé, ambitieux, avez l'esprit d'initiative et voulez agir pour l'intérêt général ? Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle riche de sens ? Rejoignez-nous !
À propos de l'offre
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Tous nos postes sont ouverts, à compétence égale, aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 19/05/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
