Chef de service éclairage public et signalisation lumineuse tricolore - CU Grand Paris Seine et Oise
Référence : O078240909000565
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Magnanville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Direction de la Voirie s'organise autour d'un service exploitation composé de 350 agents répartis dans 8 Centres Techniques Communautaires (C.T.C), des services d'expertises métiers?: éclairage public, voirie et ouvrage d'art et d'un service administratif.
Sous la responsabilité du Directeur adjoint Patrimoine et Investissement, vous assurez le pilotage global de l'activité éclairage Public, SLT, réseaux secs et énergie pour l'ensemble du territoire de la Communauté Urbaine.
Vous assurez la mise en ½uvre des programmes pluriannuels d'investissement (P.P.I) du parc de l'éclairage public et de la SLT, le suivi des enfouissements des réseaux secs, le suivi de la consommation d'énergie sur l'ensemble de la Communauté Urbaine ainsi que le suivi du marché global de performance.
A ce titre, vous pilotez le service composé d'une équipe d'ingénieurs et de techniciens et votre rôle consiste à mettre en place une organisation et d'apporter des solutions innovantes.
Votre service assure également des missions d'expertise et de conseil auprès de la direction adjoint en charge de l'exploitation de la voirie et des autres directions de la Communauté Urbaine.
Pour mener à bien vos missions vous travaillez en grande transversalité, tant avec les autres équipes de la Direction de la voirie, mais également avec les directions supports (informatique, finances, ressources humaines, ...) et les autres Directions opérationnelles (aménagement, cycle de l'eau, maîtrise des déchets, mobilité, ...).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o078240909000565-chef-service-eclairage-public-signalisation-lumineuse-tricolore?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
? Votre profil nous intéresse si vous avez :
- Une expérience significative d'au moins 5 ans sur un emploi similaire appréciée,
- Des connaissances techniques en travaux publics,
- Des connaissances avérées de la commandes publique,
- Des aptitudes avérées et reconnues en management et animation d'équipes pluridisciplinaires,
- Une capacité à travailler de manière transversale, à concerter et coordonner l'activité d'une équipe,
- Un sens de l'organisation aiguisé, et doté d'une aisance rédactionnelle,
- Vous détenez un esprit d'initiative, force de proposition.
? La Communauté urbaine vous propose :
* Une rémunération attractive sur étude individualisée
* Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
* Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
* Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
* Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
* Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d'Action Sociale)
* Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
* Engagements : plan d'égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
* Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d'un baromètre de la QVCT
* Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
Qui sommes-nous ?
Unique intercommunalité de la grande couronne de plus de 400 000 habitants, Grand Paris Seine & Oise se révèle être la Communauté urbaine la plus peuplée de France. Idéalement situé sur l'axe stratégique Paris-Rouen-Le Havre, son territoire s'étend de Poissy à Mantes-la-Jolie et constitue la porte d'entrée ouest de l'Ile-de-France. Forte de ce positionnement, la Communauté urbaine peut aujourd'hui compter sur une activité économique diversifiée : aéronautique, automobile, éco-industrie mais aussi facture instrumentale.
Créée depuis le 1er janvier 2016 de la fusion de 6 EPCI - 73 communes, GPS&O entend s'appuyer sur ses atouts et sur l'arrivée prochaine du RER E (Eole) pour renforcer son attractivité et innover dans différents domaines : environnement, économie, urbanisme.
Avec plus de 1 000 agents, divers métiers sont ainsi représentés avec des compétences multiples permettant à l'établissement d'uvrer dans 3 grands domaines que sont l'aménagement du territoire (mobilités, aménagement et urbanisme, politique de la ville, habitat, ), le développement et le cadre de vie (développement économique, tourisme, développement durable, culture et sports) ainsi que les services techniques du quotidien (eau et assainissement, déchets, voirie et espaces publics).
À propos de l'offre
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Tous nos postes sont ouverts, à compétence égale, aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 05/01/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
