CHEF DE SERVICE EDUCATIF H/F

Référence : 2024-1621873

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : MAISON DEPARTEMENTALE DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE (AVEYRON)
    CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AVEYRON MAISON DEPARTEMENTALE DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE
  • Localisation : Floyrac 12850 ONET LE CHATEAU
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Date limite de candidature : 01/08/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 45 000 € € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

1 – Encadrement
Les chefs de service éducatifs encadrent les personnels socio-éducatifs et techniques de leurs services.
Ils assurent le soutien technique de leurs équipes. Ils soutiennent, écoutent et accompagnent leurs équipes au quotidien.
Ils animent les réunions et les coordinations nécessaires au management des services dont ils ont la responsabilité.
Ils participent à l’évaluation annuelle des agents placés sous leur hiérarchie, ainsi que l’évaluation des remplaçants et stagiaires.

2 – Missions sociales et éducatives
Ils doivent définir, dans le respect des textes réglementaires, les besoins des personnes accueillies, proposer des orientations et des outils pour adapter les prises en charge et organiser leurs mises en œuvre.

Ils sont garants de l’élaboration et du suivi des projets personnalisés d’accompagnement des personnes accueillies.

Ils veillent particulièrement :
Ø   à rencontrer les usagers et leur famille à chaque admission
Ø   à l’organisation et à la coordination des accueils et des fins d’intervention auprès des usagers et des partenaires
Ø   à la gestion des activités éducatives
Ø   à la bonne exécution des décisions prises en équipe
Ø   à l’animation des réunions de liaisons et d’équipe
Ø   à la rédaction des rapports d’observation et d’orientation, ainsi que de leur échéancier
Ø   à la qualité des pratiques et des écrits professionnels, tant sur un plan technique, éthique et déontologique.

Ils sont l’interlocuteur privilégié des partenaires extérieurs pour l’accompagnement des personnes accueillies.
Ils entretiennent les réseaux et les relations avec les partenaires nécessaires à l’accompagnement des usagers.

Ils participent à l’élaboration du projet d’établissement et à sa mise en œuvre.
Ils veillent à prévenir, repérer, traiter et signaler tout cas de maltraitance. Ils participent à l’élaboration et la diffusion de la politique de bientraitance et de l’amélioration continue de la qualité des prestations.

3- Activités techniques
Chaque chef de service éducatif est gestionnaire des budgets éducatifs de ses services. Ils veillent à l’opportunité des dépenses liées aux actions éducatives et à l’application des procédures comptables notamment des bons de commande.

Ils assurent un suivi des journées réalisées et préparent chaque le rapport d’activité.

Ils veillent à l’application des consignes d’hygiène et de sécurité.

4 – Ressources humaines
Les chefs de service sont garants :
-         de l’élaboration et de contrôle de l’exécution des tableaux de service des personnels (plannings)
-         de la gestion des congés et des remplacements en cas d’absence des services

Ils participent aux recrutements.


Ils participent à la formation.

Profil recherché

-         Compétences managériales

-         Maîtriser les techniques de conduite de projet

-         Connaître la réglementation sociale et de la fonction publique

-         Connaître les principes budgétaires
maîtriser l’outil bureautique

-         Loyauté vis-à-vis de la hiérarchie

-         Capacités de communication et sens de la médiation

-         Esprit d’analyse et de synthèse,

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
  • Spécialisation Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi, Spécialités plurivalentes sanitaires et sociales, Travail social

Compétences attendues

Compétences managériales

- Maîtriser les techniques de conduite de projet

- Connaître la réglementation sociale et de la fonction publique

- Connaître les principes budgétaires
maîtriser l'outil bureautique

- Loyauté vis-à-vis de la hiérarchie

- Capacités de communication et sens de la médiation

- Esprit d'analyse et de synthèse,

- Capacités de rédaction et d'organisation
capacité d'adaptation

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

La maison départementale de l’enfance et de la famille est l’établissement d’accueil d’urgence du dispositif de protection des mineurs et des femmes enceintes ou parents isolés avec enfants. Ouvert 365 jours par an et 24 heures sur 24, il accueille, accompagne, évalue et propose des orientations.

La maison départementale de l’enfance et de la famille (MDEF) est un établissement public social

Elle comprend 3 services d’hébergement en internat :
Un service « Enfants » (Mixte)
Un service «  Adolescents » (Mixte)
Un service « Accueil Familial »

À propos de l'offre

  • GRADE : Catégorie A de la filière médicosociale.

    DIPLOME DEMANDE : CAFERUIS ou diplôme équivalent de niveau 4

    POSITION : Lien hiérarchique : sous l’autorité du Directeur de la Maison Départementale et de la Famille

    Pour plus de renseignements sur le poste, contacter :

    nathalie.bonnefe@aveyron.fr ou audrey.barrau@aveyron.fr

  • DOMAINES SPECIFIQUES
    Les chefs de services éducatifs participent aux astreintes du Foyer de l’Enfance

    En cas d’absence du directeur, ils peuvent être amené à signer des documents, courriers et actes relatifs à l’accompagnement éducatif, ainsi que ceux administratifs en cas d’absence simultanée du directeur et du chef de service de l’administration sous réserve d’en rendre compte au retour de la hiérarchie.

  • Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé

  • poste vacant sur emploi permanent

  • Vacant à partir du 01/09/2024
  • Educatrice spécialisée / Educateur spécialisé

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