Chef de service enfance - Loches (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL D'INDRE ET LOIRE
Référence : O037250801001407
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Loches
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Directeur de Territoire, le chef de service enfance assure la mise en ½uvre des missions de prévention et de protection de l'enfance telles qu'elles sont définies à l'article L 221-1 du code de l'Action Sociale et des Familles dans son champ de compétences. Il met en ½uvre les orientations politiques définies par l'assemblée départementale et les orientations du schéma départemental.
Pour l'exercice de ses missions, il prend connaissance et assure l'application des orientations départementales, des référentiels, des protocoles et procédures définis par la DGAS
En lien étroit avec son adjoint dont il a la responsabilité hiérarchique, il manage une équipe de 16 agents (référent enfant confié, référent de l'aide éducative de prévention, référent de l'aide éducative à domicile, assistantes de gestion) et assure la responsabilité de l'ensemble des décisions prises sur le périmètre d'intervention de son service en termes de prévention et en protection de l'enfant
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o037250801001407-chef-service-enfance-loches-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Expérience réussie dans un poste similaire souhaitée
- Très bonnes connaissances et une maîtrise des dispositifs réglementaires liée à la prévention et à la protection de l'enfance et à l'action sociale.
- Connaissances juridiques en droit de la famille
- Savoir identifier et analyser les situations d'urgence
- Techniques d'animation de groupe et de réunion.
- Capacités à encadrer des équipes.
- Capacités d'organisation et de décision.
- Qualités relationnelles, sens des responsabilités, réactivité et gestion du stress
L'agent recruté devra posséder le permis B et un véhicule personnel pour effectuer des déplacements. L'agent sera amené à effectuer des astreintes organisées par la Direction de la Prévention et Protection de l'Enfant et de la Famille
L'agent sera amené à effectuer des astreintes organisées par la Direction de la Prévention et Protection de l'Enfant et de la Famille
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
* poste à temps complet, 39h00/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 23 jours de RTT, horaires variables),
* rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA) pour les titulaires,
* possibilité de télétravail,
* titres restaurant (6 ¤ participation à hauteur de 60% par la collectivité),
* Comité des ¼uvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles),
* participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions),
* participation aux frais et aux abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage).
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature accompagnée d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitæ et de la copie de votre dernier arrêté de position administrative
Madame la Présidente du Conseil départemental
Direction des Ressources Humaines
Place de la Préfecture - 37927 TOURS CEDEX 9
ou par mail à recrute@departement-touraine.fr
Renseignements : Service Recrutement -Attractivité- Prospective au 02.47.31.47.32 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Attaché principal, Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 25/09/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
