Chef de service enfance - Mairie de ARGENTEUIL

Référence : O095250526001237

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Argenteuil
Domaine : Animation, jeunesse et sports
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité de la directrice de l'éducation et de
l'enfance, vous êtes chargé·e de mettre en ½uvre la politique
éducative définie par la commune dans le domaine de l'enfance.
Vous assurez le pilotage managérial, opérationnel et administratif
du service pour garantir la continuité d'un service de qualité. A ce
titre, vous pilotez l'optimisation du fonctionnement du service en
cohérence avec le PEDT et avec les dispositifs contractualisés avec
les partenaires institutionnels.
Vous dirigez l'unité Animation au sein de 22 accueils de loisirs
primaires et l'unité Personnels techniques au sein de 60 écoles,
PAIP-Inclusion, le site de Vallangoujard, le conseil des enfants et
la ludothèque mobile

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o095250526001237-chef-service-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

BAC +3 - DESJEPS
Formation supérieure ou diplôme d'état souhaité dans le secteur de l'éducation,
Expérience significative dans la gestion d'un secteur d'activités péri et extrascolaires,
Savoirs
(connaissances)
? Solide vision de l'environnement professionnel du secteur de l'enfance ainsi que de
l'environnement territorial et du fonctionnement des collectivités ;
? Connaissance des dispositifs, acteurs institutionnels et associatifs ;
? Connaissance des politiques publiques en matière d'enfance et d'éducation populaire
ainsi que de leurs enjeux ;
? Connaissance du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs ;
? Connaissance du développement de l'enfant.
Savoir-faire
(compétences)
? Capacités managériales avérées ;
? Capacités rédactionnelles ;
? Compétences et formation en conduite de projets ;
? Capacité de gestion du travail en autonomie et de prise de décision ;
? Capacités à mobiliser et fédérer les personnes autour d'un projet ;
? Maîtrise des techniques et outils de gestion de l'activité.
Savoir être
(comportement)
? Aptitudes relationnelles liées à l'environnement territorial (hiérarchie/élus/publics),
ainsi qu'au travail en équipe ;
? Réserve et discrétion professionnelles ;
? Force de proposition et aptitude à la négociation ;
? Organisation et rigueur ;
? Disponibilité et capacité à s'investir ;
? Réactivité, capacité à gérer l'imprévu et prendre du recul ;
? Sens du service public.

Qui sommes-nous ?

A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui uvrent au quotidien au sein des services municipaux.

À propos de l'offre

  • Retrouver toutes nos offres d'emploi et postuler en ligne sur www.argenteuil.fr - rubrique "offres d'emploi"
    ou envoyer CV et lettre de motivation :
    Monsieur le Maire
    12-14 boulevard Léon Feix
    95100 ARGENTEUIL

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 25/07/2025

  • Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation

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