CHEF DE SERVICE ENFANCE FAMILLE - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS
Référence : O062241129001193
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Pol-sur-Ternoise
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Positionnement hiérarchique :
Pôle solidarités
maison du Département solidarité du Ternois - site de Saint-Pol-sur-Ternoise
service enfance famille
Le Service Enfance Famille (SEF) est une composante de la Maison du Département Solidarité (MDS). Ce service a pour mission principale la mise en uvre des mesures de prévention et de protection en faveur des mineurs, jeunes majeurs et leur famille. Ces mesures, impulsées par la Direction de l'Enfance et de la Famille (DEF), s'exercent en lien avec le secteur de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE).
Le SEF exerce les missions suivantes :
En prévention :
- l'accompagnement renforcé et intensif des familles avec enfants de moins de 3 ans, ou par dérogation, de moins de 6 ans ;
- la mise en uvre des mesures d'action éducative sur son territoire ;
- la promotion d'actions collectives en faveur des enfants et des familles dans le cadre du soutien à la parentalité.
En protection :
- l'accompagnement des enfants et de leur famille, accueillis au titre de l'aide sociale à l'enfance, sur décision judiciaire ou administrative;
- la promotion d'actions collectives en faveur des enfants et des familles.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o062241129001193-chef-service-enfance-famille?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs :
formation initiale de travailleur social ;
formation supérieure en travail social appréciée ;
formation en management, en gestion de projets appréciée ;
maîtrise de la législation encadrant les missions de l'action sociale et de l'aide à l'enfance.
Savoir-faire :
expérience managériale en protection de l'enfance souhaitée ;
maîtrise de la conduite de projet ;
maîtrise des outils de pilotage ;
maîtrise de l'outil informatique (word, excel, outlook) ;
maîtrise du développement de projet.
Savoir-être :
organisation, méthode ;
capacité de travail en équipe ;
être force de proposition, esprit d'initiative ;
sens de la négociation et de la décision ;
capacité d'écoute et de communication ;
capacité d'adaptation ;
autonomie et rigueur.
À propos de l'offre
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vous pouvez contacter monsieur Jérôme Boussemaëre, chargé de recrutement/mobilité au 03 21 21 56 35
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Responsable de l'aide sociale à l'enfance
