Chef de service enfance (h/f) - Colombes
Référence : O092260213000303
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Colombes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
* Assurer le bon fonctionnement et le suivi des accueils de loisirs sur les plans financier, logistique, réglementaire
et sécuritaire, pédagogique, à partir des moyens fournis par la collectivité et sur la base de ses orientations
éducatives
* Encadrer/manager et évaluer l’équipe administrative et des responsables de secteur
* Assurer le lien entre le service Enfance et les services ressources intra et extra direction Enfance-Education,
dans l’intérêt du bon accueil des enfants
* Définir les besoins budgétaires du service et veiller au respect du cadrage dicté par la collectivité et du BP
* Mener les entretiens de recrutement des responsables d’accueil de loisirs et adjoints aux responsables d’accueil
de loisirs, avec les services de la DRH
* Etablir et entretenir les relations partenariales avec les directeurs d’école
* Participer à l’élaboration du règlement intérieur des accueils de loisirs à réviser avant chaque rentrée scolaire
* Organiser des temps d’échange avec les responsables des accueils de loisirs (réunions de service, réunions de
secteur)
* Prendre connaissance des évolutions réglementaires et les diffuser à l’ensemble des agents concernés
* Elaborer des notes de service (rappels/informations, …) et veiller à leur bonne transmission
* Participer aux projets de direction
* Organiser le partenariat avec les autres services communaux et entités extérieures à la ville pour des projets à
destination des enfants des accueils de loisirs
* CAF / CTG : transmission des données financières et d’effectifs (prévisionnels, actualisations, données réelles)
* Travailler sur les process internes et outils du service
* Participer aux arbitrages sur les travaux dans les écoles/accueils de loisirs
* Participer à l’élaboration et au suivi du plan de formation des agents de l’Enfance, en collaboration avec la
chargée de mission RH
Profil recherché
Connaissance du logiciel Concerto
Connaissance du public et de ses besoins
Connaissance de la réglementation en vigueur
Maîtrise des outils informatiques
Connaissance élémentaire du code des marchés publics et des finances locales
Connaissance élémentaire RH (types de contrats, …)
Ouverture au changement (adaptation aux nouvelles procédures, adaptation aux nouvelles situations
managériales)
Qualités rédactionnelles
Capacité à adapter son discours aux interlocuteurs (parents, animateurs, responsables d’équipe
d’animation, …)
Qualités managériales (gestion de conflits, …)
Aptitude au travail partenarial
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place de la République
92701 COLOMBES CEDEX
Courriel : recrutement@mairie-colombes.fr
Merci d'indiquer dans l'objet l'intitulé du poste. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 14/04/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
