Chef de service entretien des bâtiments (h/f) - Sevran

Référence : O093250530000420

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Sevran
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Il/elle coordonne la programmation de travaux annuelle et pluriannuelle en lien avec les besoins des utili-sateurs, en concordance avec les réglementations en vigueur et en cherchant à améliorer les perfor-mances énergétiques des bâtiments communaux.

Il/elle a la gestion de 3 secteurs : Coordination et Travaux, Régie bâtiment et Magasin.

Secteur Coordination et travaux :

Il/elle encadre les techniciens de secteur qui sont eux-mêmes responsables de l'ensemble des bâtiments sur leur périmètre d'intervention.

Secteur Régie bâtiments :

Il/elle travaille en transversalité avec les techniciens de secteur et le responsable régie Bâtiments sur des actions quotidiennes et sur la programmation des travaux et les retours d'information auprès des utilisa-teurs.

Secteur Magasin :

Il/elle intervient en support et assure la bonne gestion du matériel nécessaire à l'entretien des bâtiments.

- Encadrer les 3 responsables des secteurs coordination et travaux, régie bâtiment et magasin,
- Planifier, organiser les travaux d'entretien, de maintenance, de rénovation des bâtiments, et contrôler les prestations d'entretien réalisées,
- Savoir gérer les conflits éventuels,
- Assister et aider à la décision le directeur de la direction des Bâtiments,
- Optimiser les modes et pratiques de gestion,
- Vérifier le respect des règles de sécurité inhérentes au bon déroulement des chantiers, maîtriser les techniques de mise en ½uvre des matériels, matériaux et équipements de construction,
- Gérer les crédits investissement / fonctionnement du service,
-Etablir et suivre les marchés publics du service,
- Etablir des tableaux de bord afin de réaliser des bilans.

Profil recherché

- Bac + 2 Bâtiments ou niveau équivalent par formation professionnelle et / ou expérience professionnelle
- Habilitations : électriques à jour
- Permis B obligatoire
- Bonne maîtrise des règles de sécurité, des méthodes de diagnostic de bâtiment, des techniques du bâtiment gros ½uvre et second ½uvre,
- Bonne maîtrise de l'outil informatique,
- Bonne aptitude rédactionnelle,
- Bonne connaissance des règles des marchés publics.

Qui sommes-nous ?

La Ville de Sevran est une ville dynamique, jeune et vivante de 50 000 habitants. La politique municipale est l'amélioration et l'adaptation constante des services publics pour répondre aux besoins des Sevranais, améliorer leur bien-être et le vivre ensemble. Elle a à coeur de porter les valeurs républicaines que sont la laïcité, l'égalité et la solidarité. Avec 2 nouvelles gares du métro du Grand Paris, de vastes espaces verts et ouverts comme le canal de l'Ourcq et le parc forestier de la Poudrerie, une population diversifiée et un riche tissu associatif, elle dispose d'atouts forts pour améliorer le quotidien des Sevranais et uvrer pour leur avenir. Voilà le projet que portent ensemble les agents de la Ville.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation directement par mail : recrutement@ville-sevran.fr
    Monsieur le Maire
    Mairie de Sevran
    28 avenue du Général Leclerc
    93270 SEVRAN

    Régime indemnitaire, prime annuelle, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, COS.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2025
  • Responsable de maintenance et d'exploitation

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