Chef de service équipement - NIMES

Référence : O030250407000213

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Nîmes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Piloter et manager le service en charge de la construction ou de la rénovation lourde d'équipements.

Apporter une expertise technique sur des dossiers ou des projets
Assurer un suivi administratif et financier du service
Conduire et piloter des projets stratégiques pour la collectivité
Piloter un service

Profil recherché

Connaître la méthodologie de projet
Connaître les matériaux traditionnels, contemporains et de mise en ¿uvre
Connaître les outils et procédures du code des marchés publics
Connaître les règles d'exécution budgétaire
Disposer de qualités relationnelles et de communication
Savoir animer et conduire une réunion
Savoir animer et manager une équipe et accompagner son développement professionnel
Savoir assurer un soutien technique et l'aide à la décision
Savoir élaborer, gérer et suivre les plannings d'activités, les missions des agents et l'organisation du service
Savoir faire preuve d'écoute, de disponibilité et d'adaptabilité
Savoir faire preuve d'organisation et de rigueur dans le travail
Savoir rédiger un cahier des charges dans le cadre de suivi de marché
Savoir travailler en équipe et en transversalité

À propos de l'offre

  • AA

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/05/2025
  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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