CHEF DE SERVICE ESPACES VERTS (h/f) - COMMUNE DE LA CIOTAT
Référence : O013251002001278
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Ciotat
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Coordonne les activités techniques, administratives, financières, et humaines du service.
Conçoit et fait réaliser en régie directe (ou par des entreprises), des travaux d'entretien et d'aménagement.
Met en place une politique paysagère prospective pour offrir au public un patrimoine vert et paysager de qualité.
Coordonne les activités techni ues administratives financières et humaines du service
Suivi des marchés du service
Réalisation des bons de commande Elaboration du budget du service
Rédaction de la partie technique des marchés du service
Encadrement des équipes . gestion du planning, des congés etc..
Concoit et fait réaliser en régie directe (ou par des entreprises), des travaux d'entretien et d'aménaqement
Conduite des chantiers - régie et entreprise
Contrôle des travaux
Contrôle du fonctionnement des ouvrages
Surveillance des équipements et installations mécaniques, électriques, hydrauliques et électroniques
Gestion de stocks
Contrôle des mesures de sécurité sur le chantier
Suivi de la production des végétaux
Participe à l'élaboration des projets
Met en lace une oliti ue a sa ère ros ective our offrir au ublic un atrimoine vert et paysager de qualité
ACTIVITES DU POSTE
Proposition et réalisation d'aménagement d'espaces paysager
CONDITIONS DE TRAVAIL
Télétravail possible au-delà de neuf mois de prise de poste, à raison d'une journée maximum par semaine ou sur des jours flottants.
AVANTAGES COLLECTIVITE
RTT, prime de fin d'année et prime variable liée au CIA, cantine professionnelle ou titres restaurants, COS.
Prise en charge sur mutuelle labellisée au terme de 6 mois de présence dans la collectivité.
Prise en charge sur prévoyance santé dans le cadre d'un contrat groupe.
Profil recherché
Techniques horticoles, arboricoles et de conception paysagère
Gestion des espaces verts publics
Règlementation des produits phytosanitaires et pratiques alternatives
Bonne maîtrise des outils informatiques et posséder des connaissances approfondies en matière de gestion budgétaire et de marchés publics
Apte à la conduite de projet, posséder de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles
Aptitude au commandement
Rigueur et organisation
FORMATION(S) REQUISE(S)
Formation technique (Bac/Bac +2) plutôt dans le domaine de l'aménagement paysager
À propos de l'offre
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Dans le cadre du dépôt de votre candidature, nous vous rappelons que l'indication d'une adresse postale complète et précise sur votre CV ou lettre de motivation est essentielle.
En effet, lors de l'envoi de courriers, une adresse incomplète ou imprécise peut entraîner des retours, ce qui peut retarder le traitement de votre dossier.
Voici la liste des pièces à fournir lors du dépôt de candidature :
Pour les agents titulaires de la fonction publique :
* Curriculum Vitae
* Lettre de motivation
Pour les agents contractuels :
* Curriculum Vitae
* Lettre de motivation
? À noter : les copies des diplômes ne sont pas requises au moment du dépôt de candidature, mais seront demandées si votre dossier est retenu pour la suite du processus de sélection.
Nous vous remercions de votre compréhension et de votre rigueur dans la constitution de votre dossier.
LA COMMUNE DE LA CIOTAT
Rondpoint des Messageries Maritimes
BP 161
13 708 LA CIOTAT CEDEX
Par mail : [email protected] -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Responsable d'entité dédiée à la gestion environnementale
