CHEF DE SERVICE EVENEMENTS, PROTOCOLE ET VISIBILITE - Conseil Départemental de Saône et Loire
Référence : O071250729000864
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Mâcon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon la grille de la fonction publique territoriale € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l'un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd'hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l'accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l'accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c'est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.
Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Contexte :
Rattaché à la direction de la communication, le chef du service Événements, protocole et visibilité encadre une équipe de 8 agents. Ce poste combine management d'équipes, coordination transversale, expertise événementielle et exigence protocolaire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o071250729000864-chef-service-evenements-protocole-visibilite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Expérience confirmée dans l'organisation d'événements institutionnels,
Compétences avérées en management d'équipe et en gestion de projets complexes,
Rigueur, sens de l'organisation, réactivité, aisance relationnelle,
Connaissance des marchés publics, des règles protocolaires et des enjeux de communication publique,
Capacités rédactionnelles et à prendre la parole en public.
À propos de l'offre
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Postuler à cette offre en suivant le lien ci-dessous ou sur le site du Département de Saône-et-Loire
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
