Chef de service exploitation eau potable H/F - réf.717 - GRAND ANNECY
Référence : O074250401396102
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Annecy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vos missions
Garantir la conformité de l'approvisionnement en eau potable sur le territoire du Grand Annecy, H24-365j/an, en toutes circonstances
* Manager le service et mettre en oeuvre sa nouvelle organisation
* Définir les modes de management, de communication, et les actions techniques permettant d'assurer et fiabiliser la continuité du service eau potable H24-365 j/an en optimisant en continu les moyens et les performances
* Orienter, superviser et coordonner avec ses équipes la conception, la mise en oeuvre, l'évaluation et l'amélioration en continu des stratégies techniques et organisationnelles associées : *
Conception intégrée des infrastructures d'eau potable et des outils industriels et numériques associés
* Exploitation et Maintenance des installations techniques de production, réseaux de distribution et des outils industriels et numériques associés
* Gestion des risques, de crise, sûreté : continuité et reprise d'activité
* Sécurité
* Communication interne et externe associées
* Assurer le bon fonctionnement du service en toutes circonstances : réactivité face aux urgences et aux crises
* Optimiser les performances du service : rendement de réseau et consommations énergétiques
* Organiser le suivi des gros travaux du service (migration d'une usine d'ultrafiltration de 3000 m3/h en 2024 notamment) en lien avec le service MOA
* Gérer les budgets / Maîtriser les coûts du service
Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter :
Olivier Prieur, Directeur de l'Eau potable (04 50 33 89 35)
ou la Direction des ressources humaines (07 64 62 77 26)
Chef de service exploitation
Profil recherché
Vous avez une forte expertise technique dans les domaines de l'eau potable et / ou de l'industrie : hydraulique, électricité, automatisme, traitement, informatique industrielle.
Vous avez une expérience dans la gestion et l'encadrement d'équipes
Vous aimez animer des équipes et participer à un collectif engagé, vos qualités managériales sont reconnues.
Vous savez fonctionner en mode projet et assurer le reporting de vos opérations auprès de votre hiérarchie.
Vous êtes doté d'un sens aigu du service public.
Votre curiosité, votre discrétion professionnelle et votre disponibilité sont avérées.
Vous avez le sens de l'écoute et faites preuve d'organisation et d'adaptabilité.
Qui sommes-nous ?
« Allier un cadre de vie agréable avec un poste qui correspond à mes envies professionnelles »
POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?
Parce que le Grand Annecy c'est :
-une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
-des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
-des postes à responsabilités
-une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
-des formations et une mobilité interne favorisée
-le moyen de donner du sens à son travail et ses missions
Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.
À propos de l'offre
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Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/05/2025
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
