Chef de service exploitation et infrastructure (h/f) - Métropole du Grand Paris
Référence : O075241121001292
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Créée le 1er janvier 2016, la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 7,2 millions d'habitants qui regroupe 131 communes et 11 établissements publics territoriaux. Elle porte un projet métropolitain ambitieux, unique et nécessaire et déploie des actions d'envergure sur son territoire. Son intervention, est définie dans le cadre de l'exercice de ses cinq compétences : développement et aménagement économique, social et culturel ; protection et mise en valeur de l'environnement et du cadre de vie ; aménagement de l'espace métropolitain ; politique locale de l'habitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.
Rejoindre la Métropole du Grand Paris, c'est intégrer une administration de mission innovante, dynamique et agile. Venez contribuer à la réalisation de projets métropolitains d'envergure au sein d'une collectivité en pleine croissance.
Ensemble, construisons une métropole à la hauteur des défis de demain !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o075241121001292-chef-service-exploitation-infrastructure-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS ATTENDUS
Administration système et réseau
Gestion de projets
Architecture des systèmes d'information
Sécurité des Systèmes d'Information
Maîtrise du fonctionnement, cadre réglementaire et processus des collectivités
Maitrise du management et des outils RH
Contribuer à la stratégie de la Métropole
Manager les équipes, piloter l'activité et la performance
Faire preuve de leadership, représenter la Métropole
Concilier les impératifs techniques avec les besoins métiers
Prendre des décisions et communiquer
Accompagner son équipe, développer les compétences des collaborateurs
Accompagner le changement et faire adhérer
Sens du service, engagement et disponibilité
Rigueur - esprit d'initiative - proactivité - autonomie
CONDITIONS D'ACCÈS AU POSTE
- Niveau d'étude souhaité : bac+ 5
- Formation requise : Ecole d'ingénieur, Master II spécialisé, formations dédiées aux systèmes d'information et aux enjeux numériques
- Années d'expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : 10 ans
MODALITES DE RECRUTEMENT
- Cadre de catégorie A, filière technique : cadre d'emploi Ingénieur territorial
- Recrutement statutaire, à défaut contractuel (contrats de trois ans).
CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES
Temps de travail : 40h / semaine
Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 2 jours de RTT/mois
Régime indemnitaire attractif + CIA sur objectifs individuels et collectifs
Parcours de formation adapté à votre projet professionnel.
Nouveaux locaux agréables et très bien équipés
Restaurant inter entreprise au sein du bâtiment + accès au restaurant municipal de la ville de Paris
Participation aux frais de mutuelle, prévoyance
Forfait mobilité durable pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique...)
Prise en charge du pass Navigo 75 %
CNAS (Comité National d'Action Sociale)
Qui sommes-nous ?
Etablissement Public de Coopération Intercommunale, la Métropole du Grand Paris a été créée le 1er janvier 2016. Un projet métropolitain définit les orientations de sa politique conduite dans le cadre des compétences définies par les lois NOTRe et MAPTAM. Zone dense urbaine de 814 km², elle comprend 131 communes.
Elle se structure autour de 6 schémas directeurs : PCAEM, PMHH, PPBE, SCoT, SDEM, SMAN au service des 7,2 millions d'habitants métropolitains.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation sur le portail :
https://metropoledugrandparis.flatchr.io/fr/company/metropoledugrandparis -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/01/2025
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Responsable d'études SI
