Chef de service exploitation-sécurité-maintenance-gestion du parc immobilier (H/F)
Référence : 2026-2196845
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Institut National de Jeunes Sourds de Paris (INJS Paris)
INSTITUT NATIONAL DE JEUNES SOURDS DE PARIS - Localisation : 254 rue Saint-Jacques Paris 75005
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Encadrement : Oui X Non
Nombre de personnes à encadrer (répartition par catégorie) : 6 (1A et 5 cat C)
Missions du chef de service :
- Encadrer et organiser le travail de l’équipe ;
- Coordonner et suivre les commissions de sécurité ;
- Contrôler l’application des règles relatives à l’hygiène, à la sécurité, aux conditions de travail et à l’accessibilité des personnes en situation de handicap ;
- Planifier, coordonner, suivre les opérations de maintenance et contrôler la bonne conservation des infrastructures, bâtiments et ouvrages ainsi que leurs équipements ;
- Participer à l’alimentation et au suivi du plan pluriannuel d’investissement ;
- Définir les besoins liés à l’exploitation, choisir les entreprises et négocier les contrats de travaux et maintenance;
- Elaborer des comptes rendus d’intervention, alimenter et exploiter des outils de gestion, évaluer les coûts :
- Impulser et déployer un schéma de programmation immobilier ;
- Conseil à la direction sur la programmation immobilière.
Partenaires : l’ensemble des services de l’Institut, fournisseurs
Spécificités du poste : horaires variables selon l’organisation du service et urgences.
Profil recherché
Connaissances et Savoir-faire
Bureautique/ logiciels : vidéoprotection, contrôle d’accès, gestion des salles..
Connaissance réglementation hygiène, sécurité, incendie,
Politique sureté
Manager X
Conduite de projet X
Négocier / commander dans le cadre de la réglementation des marchés publics X
Savoir être nécessaire
Esprit d’initiative et d’innovation
Sens de l’analyse et de la pédagogie
Qualités relationnelles
Rigueur et disponibilité
Travailler en équipe
Autonomie
Discrétion professionnelle
-
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- fsallet@injs-paris.fr
- mfcalvino@injs-paris.fr
Qui sommes-nous ?
Missions de la structure :
L'Institut National de Jeunes Sourds (INJS) de Paris est un établissement public administratif national d'enseignement spécialisé, sous la tutelle du Ministère chargé des Solidarités et de la Santé. Conformément au décret du 26 avril 1974 et aux dispositions du Code de l'Action Sociale et des Familles (CASF), l'INJS accueille et accompagne des enfants et adolescents sourds, sur notification des Maisons Départementales des Personnes Handicapées (MDPH), via une décision d’orientation de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH), au titre de son agrément d’Institut d’Éducation Spécialisée.
L’INJS de Paris a pour missions de :
• Assurer un enseignement, une formation professionnelle, et une préparation à la vie sociale adaptés aux besoins des jeunes sourds ;
• Accompagner de manière pluridisciplinaire les jeunes sourds de 3 à 21 ans dans leur parcours scolaire et de vie ;
• Contribuer au dépistage, à l’appareillage auditif, à l’intervention médico éducative précoce et post scolaire, ainsi qu’à l’information et à l’orientation des familles ;
• Participer à la recherche sur la surdité et ses implications ;
• Informer, orienter et sensibiliser le public autour des enjeux liés à la surdité ;
• Valoriser le patrimoine, l’histoire et la culture de l’Institut.
Descriptif du service
Missions du service Exploitation, Sécurité, maintenance et gestion du parc immobilier :
• Surveiller et contrôler la bonne conservation des infrastructures, bâtiments et ouvrages ainsi que leurs équipements ;
• Planifier, exécuter, coordonner et suivre les opérations d’entretien des infrastructures et bâtiments, de la phase programmation jusqu’à la réception des ouvrages en cohérence avec les enjeux de développement durable ;
• Piloter ou réaliser les études techniques préalables (diagnostics, faisabilité, programmation) ;
• Participer à la définition d'appels d'offres et assurer leur suivi ;
• Établir et justifier tout au long des projets, les budgets et les calendriers d’exécution
• Définir les besoins, choisir les entreprises et négocier les contrats
• Contrôler l’application des règles relatives à l’hygiène, à la sécurité, aux conditions de travail et à l’accessibilité
• Piloter le suivi des marchés de maintenance multi technique des bâtiments ;
• Établir et mettre à jour l’inventaire du patrimoine immobilier : plans et tableaux.
À propos de l'offre
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Expérience professionnelle exigée dans des fonctions équivalentes : 3 ans
Formations prévues dans le cadre de l’adaptation au poste de travail (T1)
1 SSIAP 2
2 habilitation électrique
3 Bureautique et logiciels GMAO, contrôle d’accès et vidéo surveillance -
Logement possible sur site avec astreinte sous le régime de la convention d'occupation précaire avec astreinte (COP/A).
Organisation et effectif du service :
Le service Exploitation, sécurité, maintenance et gestion du parc immobilier est encadré par un chef de service. Il est organisé autour de deux pôles :
- Un pôle sécurité, sureté et logistique composé de :
• 1 responsable de pôle catégorie A, adjoint au chef de service
• 3 agents (un agent d’entretien, un conducteur de véhicule et un agent magasinier) de catégorie C- Un pôle maintenance travaux composé de :
• 2 agents (agents catégorie C) -
Vacant à partir du 01/03/2026
-
Responsable de maintenance et d'exploitation
