Chef de service festivités et associations - COMMUNE DE AMBERT
Référence : O063250526000025
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ambert
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
En lien avec le Directeur des Services Techniques et le DST Adjoint ; le chef de service Festivités et Associations manage, coordonne et anime les équipes concernées. Il organise et distribue le matériel pour les manifestations, et participe à la mise en place matériel pour les manifestations. Le chef service est amené, lors des nécessités de service, à encadrer du personnel n'étant pas affecté à son service. Il est référent dans l'organisation des manifestations. Le chef de service réalise également des missions annexes et peut venir en renfort auprès d'autres services des services techniques.
1/ Application des règles de santé et de sécurité au travail
2/ Application des règles de sécurité des usagers Prendre des mesures conservatoires pour protéger les usagers
3/ Entretien courant des matériels et engins
4/ Gestion du parc matériel de la collectivité
5/ Management de proximité
6/ Organisation de son activité
7/ Polyvalence technique
8/ Réalisation de petits travaux et maintenance des bâtiments
9/ Relations aux élus
10/ Relations aux usagers
11/ Missions annexes : sécurité
Profil recherché
Connaissances des règles d'hygiène et sécurité de travail
Connaissances techniques de chargement, de portage, levage, de transport de charge
Connaissances des protocoles de maintenance et des habilitations des matériels
Bonne connaissance du monde associatif
Expérience souhaitée en management
Maitriser les techniques de pilotage et d'animation d'équipe
Connaître les instances et les processus de décision de la collectivité
Conduite au changement
Méthodes et techniques d'organisation et de gestion de l'activité
Maitriser le statut de la fonction publique territoriale
Adaptabilité
Ecoute
Esprit d'ouverture,
Ponctualité
Sens du service public
Discrétion
o Permis B (obligatoire) - C (conseillé) - EB (conseillé)
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à transmettre à :
Mairie d'Ambert - Hôtel de Ville
A l'attention de M. Le Maire
37, Boulevard Henri IV
BP 70
63600 AMBERT -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
