Chef de service formations initiales et d'adaptation à l'emploi - S.D.I.S. DE LA VIENNE
Référence : O086250801001441
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Chasseneuil-du-Poitou
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le poste de chef de service formations initiales et formations d'adaptation à l'emploi
est susceptible d'être vacant au sein du SDIS de la Vienne
à compter du 1er janvier 2026
Placé sous l'autorité directe du chef de centre de formation, le chef de service FI/FAE :
- Assure l'organisation, la coordination pédagogique et le suivi des formations d'intégrations, initiales ainsi que les formations d'avancement au sein du centre de formation.
- Gère les ressources et anime les équipes.
Missions principales :
- Valide l'ensemble des propositions pédagogiques didactiques formulées par les formateurs accompagnateurs et référents pédagogiques départementaux
- Représente le CFSPV lors des ouvertures et des colloques de fin de stage
- Suit et encadre les formateurs sur les stages en lien avec la FI et les formations d'avancement
- Participe à l'élaboration du plan de formation des équipes spécialisées, et en assure le suivi
- Élabore les référentiels internes des formations dont il a la charge
- Coordonne les demandes ou renouvellement d'agrément de formation avec les conseillers techniques respectifs
- Prépare et assure le suivi du budget de son service
- Rend compte de l'activité de son service par la réalisation de tableaux de bord, d'analyse qualité...
- Assure une veille pédagogique sur les nouvelles formations pouvant être dispensées
- Centralise, redirige et porte à connaissance les conventions de site de man½uvre
Missions secondaires ou occasionnelles :
- Intervient en qualité de formateur au CFSPV
- Représente le SDIS de la Vienne à l'occasion de manifestations ou cérémonies
Profil recherché
Diplômes / Expérience :
- Titulaire du grade de lieutenant hors classe
- Spécialité opérationnelle de niveau 3 appréciée
- Expérience en management d'équipe nécessaire
Compétences attendues :
1. Savoirs :
- Connaissance des techniques du domaine d'activité
- Sens du travail en équipe et en transversalité avec les autres services ou groupements
- Sens du contact dans le cadre relationnel
- Hygiène, sécurité et conditions de travail
2. Savoir-faire :
- Communiquer
- Concevoir une méthode, un outil, un dispositif
- Coordonner
- Développer des actions de formation
- Evaluer
- Planifier
3. Savoir-être :
- Autonomie
- Capacité de conviction
- Diplomatie
- Organisation
- Pédagogie
- Réactivité
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation avec CV, copie des diplômes et dernier arrêté de situation administrative pour les statutaires ou inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats de concours) à l'attention de Monsieur le Président du conseil d'administration du SDIS avant le 5 septembre 2025 par mail à : emplois-competences@sdis86.net
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Lieutenant hors classe de SPP
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Responsable de la formation tout au long de la vie et de l’apprentissage
