CHEF DE SERVICE GESTION DES DECHETS EN APPORT VOLONTAIRE - Evreux Portes de Normandie
Référence : O027240902000683
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Évreux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mettre en oeuvre la compétence valorisation et élimination des déchets collectés en apport volontaire selon les orientations décidées par les élus d'EPN dans le respect du cadre réglementaire.
Proposer des scénarios d'anticipation ou d'adaptation aux évolutions du cadre réglementaire et de l'organisation local des filières.
Management du service : Définir les procédures de coordination entre le secteur polybennes et le secteur déchèteries et l'affection des agents et des équipements.
Organiser et mettre en ½uvre la collecte et le report de données techniques et financières et l'évaluation des activités.
Contribuer à la définition et l'actualisation des consignes d'exploitation et de sécurité du service et veiller à leur application.
Définir des stratégies de communication en collaboration avec la Direction de la communication sur le service de collecte des déchets.
Contribuer à la définition, la mise en ½uvre et le respect des procédures de traçabilité des déchets.
Participer à la définition et à la mise en ½uvre d'un programme de création de déchèteries/éco-points et de mise en conformité avec la réglementation.
Contribution à la définition d'orientations et de documents stratégiques d'EPN : définir et mettre en place, après validation, des actions concourant à l'éco-exemplarité d'EPN.
Participer et apporter son expertise technique lors des réunions de chantier de création des installations.
Mener à bien des opérations d'optimisation de la collecte du verre, en lien avec les objectifs du pôle prévention des déchets.
Veiller au bon suivi des marchés afférents au service et redéfinir leurs modalités à leurs termes et rédiger les documents afférents.
Profil recherché
Savoirs :
Méthodes de collecte, d'analyse et de synthèse de données
Méthodes et techniques d'élaboration de cahier des charges
Méthodes et outils de la gestion des activités et de l'organisation du travail
Techniques de management opérationnel
Technique d'élaboration de tableaux de bord et de suivi de gestion
Connaissance du Code des marchés publics et maitrise de la rédaction de pièces de commande publique
Savoir Etre :
Sens du service public
Capacité à avoir de l'autorité
Etre autonome
Réactivité
Sens de l'organisation
Sens de l'analyse
Savoir faire :
Formuler les avis et rédiger des rapports d'aide à la décision
Rédiger des notes, procédures, rapports d'analyse et cahiers des charges
Piloter, suivre et contrôler les activités des secteurs en veillant à la réactivité et à la qualité des services
Définir avec la ligne hiérarchique les modalités de mise en ½uvre des orientations politiques et des projets
Maitrise des méthodes de management.
Encadrement d'équipe
Déplacements
Horaires irréguliers, avec amplitude variable.
Disponibilité
À propos de l'offre
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Encadrement d'équipe
Déplacements
Horaires irréguliers, avec amplitude variable.
Disponibilité -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Responsable de la gestion des déchets
